年次目標または新年の決議を設定する
年末には、在宅勤務のお母さん（そして他の誰もが）新年の決議を考えています。 WAHMは、新しい年がプロと個人の目標を見直すのに理想的な時期ですが、私たちは一年中それを行うことができます。 実際、新年の決議で成功するためには、これらの目標を一年中念頭に置いておく必要があります。 誰もが自分の決断をパーソナライズする必要がありますが、ここでは自宅で働く人たちが考慮したいと思ういくつかの目標があります。
01組織化する。 組織化を続ける
02設定した基本ルールに従ってください。
勤務地と家庭とのスムーズなバランスのためには、勤務地基準が不可欠です。 しかし、強制されなければ無意味です。 ルールを強制し、それに従うという二重の義務があります。 あなたの努力に集中する場所を知っているので、各エリアの弱点に注意してください。 ルールが機能していない場合は、新しいルールを作成します。
03長期的、短期的および日々の目標を設定する。
あなたの目標は、基本ルールに従い、ビジネスを成長させ、体重を減らし、家族と時間を過ごすことです。あなたが一丸となって努力しなければ達成できません。 慣性は、私たちが目標を超えて移動しなければ、同じ道を歩み続けることがあります。 悪い経済や家族の動態の変化（子供の誕生のような）で、時には私たちが持っているものを維持するためにもっと努力する必要があります。 だから私たちは目標を設定する必要があります。
しかし目標は一口サイズに分割しなければならない。 目標を達成するためには、あなたの毎日の目標が何であるかを特定するまで、全体の目標から始めて、逆向きに作業してください。
04気を散らす方が良い。
気をそらすことは、すべての在宅勤務のお母さんのための問題です。 それは気を散らしている子供たちだけではありません。 気晴らしは家事、友人、配偶者、テレビ、インターネットの形で行われることが多い。 最も一般的な注意散漫を特定し、それに対処するための日々の目標を設定します。 注意散漫を扱うことの詳細については、注意散漫を扱う際のこれらのヒントを参照してください。
05変更を受け入れるか受け入れる。
子供たちと物事は常に変化しています。 彼らは新しいスキルを身につけ、より複雑なアイデアを毎日表現しています。 （彼らはまた、1つの悪い習慣から成長し、別のものに成長します！）子供たちは過負荷をかけずに、より多くの責任と特権の準備ができたら、親は認識しなければなりません。 彼らの皿にたくさんの就労家庭のお母さんは、子供を教える時間を費やすよりも、自分で仕事をする方が簡単かもしれません。 しかし、その衝動に抵抗し、あなたの子供たちとそれらの教訓の瞬間をお楽しみください。
06教育を受けてください。
在宅勤務者の現場での職場共同体の欠如は、新しい職業訓練の手がかりを失う可能性があります。 オフィスでは、毎日の会話や社内ニュースレターで業界の変化を知らせています。 自宅では、それを逃す可能性があるので、在宅勤務のお母さんは、自分の継続的な教育に責任を負わなければなりません。
07社会的かつ専門的なネットワーク。
正式な教育に加えて、在宅勤務のお母さんは、他の専門家とネットワークを組むことで、自分の分野における新しい発展の最前線を維持することができます。
しかし、個人的なネットワーキングを無視しないでください。 あなたの子供の学校、隣人または古い友達の他の両親と連絡を取り合うことは、個人的に成就するだけでなく、便利です。 彼らはあなたの地域社会の中で教育やレクリエーションの機会をあなたに警告することができます。 あなたは、あなたが知っている在宅在宅の在宅勤務のお母さんと育児を交換することもできます。 友人と一緒に過ごす時間は単なる楽しいものです。
08あなた自身のための時間を作ってください。
在宅勤務のお母さんは、一瞬の時間を取らずに自分自身を見つけることができます。 これが起こらないようにするのはあなた次第です。 あなたがしたいことを見つけ、時間を作ってください。 喜びのための読書、あなたの配偶者との「日付」の外出、ボランティア、またはあなたの好きなスパを訪れることはほんの少しのアイデアです。 散歩や静かなお風呂に行っても、それらの瞬間は私たちに充電する機会を与えます。
09あなたの家族をお楽しみください！
それを認めよう。 家族と共に過ごすことは時々面倒です。 中断された100万回目は、なぜあなたがオフィスで働かないのか不思議に思うかもしれません。 しかし、なぜあなたはこれを行うのか分かりますよね？ 家庭で働くことの利点は多くあります。 私にとっては、マイルストーンを共有し、学校の日の試練と勝利を聞いて、ホームオフィスに30秒通勤することです。