雇用を求める未成年者の雇用証明書の例

連邦政府は未成年者の労働許可証または年齢証明証を要求していませんが、多くの州では特定の年齢の労働者が必要です。 この証明書は、最低年齢要件を遵守するための誠実な努力を表しており、未成年労働者の雇用に対する雇用主の保護を保護しています。 年齢要件に違反する雇用主には、罰金または金銭的な罰金が科せられます。

国家労働法は、一般労働、農業と農業以外の雇用、娯楽、ドア・トゥ・ドアの販売を対象としています。

州が雇用証明書を必要としているかどうかわからない場合は、法律を知っておくべき学校ガイダンスカウンセラーに確認してください。 ほとんどの証明書は州によって発行されていますが、労働省は、州がそうでなければ、労働省はそれを発行し、未成年者の雇用主はそれを要求しています。

公正労働基準法(FLSA)児童労働規則

1938年に制定された公正労働基準法は、18歳未満の子どもの最低賃金、時間外収入、記録保持、児童労働に関する規則を扱い、民間企業や連邦、州、地方の全パート労働者とパートタイム労働者に影響を及ぼしている政府。 この規則は、子供の年齢と職業によって異なります。

FLSAの児童労働法は、児童の教育機会を守り、雇用主が彼らの健康や安全に危険な労働条件にそれらを置くことを禁止しています。

この規定には、16歳未満の児童の勤務時間の制限や、あまりにも危険な職業のリストが含まれています。

子供のための職業の禁止

労働省によると、18歳未満の子供は、以下を含む、危険とみなされる17の異なる職業で働くことは許可されていません:

未成年者のための雇用証明書(勤務書類)のサンプル

次の雇用証明書には、未成年者が作業用紙を入手するために必要な情報が含まれています。 あなたが就職証明書を取得する必要がある場合は、あなたの高校または労働省から、あなたが住んでいる場所に応じてワーキングペーパーを入手することができます。

_____学年度の雇用

_____学校の休暇中の雇用

この証明書は、

____________________________________(マイナーの名前)

____________________________________(小額の住所)

マイノリティの年齢_____生年月日_________________

発行日 _____________

満期日 _____________

受け入れられた年齢の証明______________________________________(年齢の証明を明記する)

身体検査証明書が受け入れられました____________________

グレード完了_____________(指定)

出生地 __________________________________________

髪の色_______________目の色________________

高さ_____フィート_____インチ

重量______ポンド

親の名前___________________________________

電話番号 __________________________________

マイナー__________________________________の署名

発行オフィス

役員の署名を発行する______________________

タイトル________________________

電話番号__________________

学校名________________________________________________

学校の住所______________________________________________

市、都道府県、郵便番号__________________________________________________

証明書は1年間有効です。

注:連邦時間制限