履歴書を作る方法

履歴書式のヒント

雇用者が受け取る履歴書の量が多いため、彼らのほとんどは現在、何らかの履歴追跡または申請者追跡システムを使用しています。 候補者の追跡に必要な多くのタスクを自動化し、雇用主が数か月後に受け取った履歴書を見つけることも可能にします。 使用されている技術の結果として、システムによって正しく読み込まれ、解釈される特定の形式で履歴書を保持することが重要です。

これは、コンピュータに紙のレジュームをスキャンするために使用されたハードウェアのため、「スキャン可能な」レジュームと呼ばれていました。 今、キャリアウェブサイトと電子メールで受け取った履歴書は "解析"され、データベースに保存されます。

あなたの履歴書が電子的に保存されると、雇用主はキーワードを使用して、保存されている履歴書と未処理の履歴書とを照合します。 履歴書を検索するには、雇用者(および採用者)はキーワード検索を使用します。通常はブール検索です。

レジュメの構文解析に関わる技術のために、あなたの履歴書の形式を非常にシンプルでやや平凡なものに保つことが重要です。 つまり、少なくともあなたの電子履歴書のためには、必ずしもテクノロジを正しく理解していないような派手なフォント、グラフィックス、その他の特殊効果を避けるべきです(ジョブフェアではより洗練されたバージョンを配付し、それは本当に必要ではありません)。 一致したキーワードの検索では、書式が正しくない履歴書は表示されず、インタビューの可能性が大幅に低下します。

私はいくつかの履歴書が、彼らの履歴書に図表や写真を使用しようとしている結果として、「ばかばかしい」と出てくるのを見ました。

フォーマットを再開する

履歴書をフォーマットするためのヒントをいくつか紹介します:

シンプルなフォントを使用する
装飾的なフォントは使用しないでください。 Times New RomanとArialは最も正確に解析し、ビジネスコミュニケーションのための "標準"フォントであり、あなたの履歴書はこのフォントです。

標準フォントサイズを使用する
ビジネスコミュニケーションの場合、10ポイントと12ポイントのフォントが標準です。

あなたの履歴書にグラフ、写真、表、グラフを使わないようにする
これらはめったにそれを通り抜けません。 その形式にする必要がある情報がある場合は、履歴書の補遺、または履歴書のWebページへのリンクを使用して、情報を保存したWebページを検討してください。

Webデザイナーやグラフィックアーティストのポジションのような仕事に着手するための書式や創造的なスキルを披露することが重要な職場に応募する場合は、面接時にあなたのファンシーペーパーレジュメのコピーを配布してください。 さらに、空想と普通のレジュメ形式の両方を送ったり、魅力的なWeb履歴書やポートフォリオを作成して、電子メールでの履歴書や表紙にURLを含めてください。

履歴書のヒント - キーワードの再開

あなたの履歴書に使用するキーワードによって、雇用者の履歴書の見方が決まります。 私たちのほとんどは、ウェブ検索で使用する用語としてキーワードを認識しています。 私たちの目的のために、あなたの仕事や業界で使用される特定の用語です。 キーワードには、教育や経験を記述する雇用者や募集者の検索などの他の用語も含まれます。 例:

職種: ソフトウェアエンジニア 、プロジェクトマネージャ、品質保証アナリスト、プログラマ、開発者

スキルと責任:システム管理、アプリケーションプログラミング、Web開発、予算計画、テクニカルサポート、テクニカルライティング、ドラフト、チームリーダー、マネージャー、建築家

頭字語、バズワード、コンピュータ言語: HTML、XML、C#、LAN、TCP / IP、UNIX、Microsoft Project、C ++、Java

教育と認定: BSエンジニアリング、MSCS、MBA、マイクロソフト認定プロフェッショナル、MCSD、修士号、博士号

ハイテク業界では、多くのキーワードが技術的なスキルの要約から得られます これをあなたのスキルを正確に表現することが重要です。 このセクションは専門用語の「洗濯」リストに似ているので、それもうまく整理されるべきです。