新入社員を紹介するための2,000ドル
イラクとアフガニスタンの戦争の高さの中で、2006年から2009年にかけて、陸軍は民間の従業員を含むようにReferral Bonusプログラムを拡充し、2000ドルを稼ぐことができ、軍隊への参加を助けました。 ボーナスとして支払われた4,000万ドルの正味の結果が、2万4000人の将来の兵士の名前をもたらしたため、もうプログラムではありません。 数学をすることで、プログラムはReferral Bonusプログラムに参加した兵士1人当たり1600ドル強の犠牲を払った。
通常の陸軍と軍の準備のための "2K Referral Bonus"プログラムとして知られている募集インセンティブと、 国家警備隊の "すべての兵士は募集者です" - 入隊した申請者を召集した兵士と陸軍退役者にのみ適用され、高度な個人訓練を卒業して卒業します。
2006年1月に発足した軍隊に奉仕したことのない候補者を紹介するためのボーナスは、 2006年の国防許可法の一部として、1,000ドルのボーナスを加えたものです。
2006年11月には2,000ドルに倍増しました。現在廃止されたプログラムは2009年に終了しました.400万ドルもの紹介ボーナスをポケットに入れたシステムがありました。
適格スポンサー
兵士は現役のAGR兵士を含めるために、陸軍、軍兵衛（SELRES）または陸軍予備軍（SELRES）の通常の構成員でなければなりません。 将来の兵士訓練プログラム（USARECのみ）または以下を含む陸軍退職者：（1）退役軍人および正規軍の入隊者を含む現役軍退職者; （2）退職慰労金を受領する予備メンバーを含む陸軍準備金構成要素退職者、退役賃金の信用可能な適格年を完了した後に退職準備金に移転したがまだ60歳に達しておらず退職したナショナルガードのメンバー。
さらに、故郷募集支援プログラム（HRAP）、特別募集支援プログラム（SRAP）、特別作業義務（ADSW）または将来の兵士訓練プログラム（FSTP）（USARECのみ）で兵士を遂行する兵士。
2006年12月5日から、契約された（奨学金、非奨学金またはROTC / SMP）陸軍ROTC士官候補者全員が紹介入賞パイロットプログラムに参加する資格があります。
2006年3月、推薦賞品パイロットプログラムは、故郷募集援助プログラム、特別募集援助プログラム、現役義務特別奉仕プログラムで義務を果たしている兵士を含むように拡大されました。
2007年3月15日から、陸軍の民間の従業員も参加資格を得ました。
紹介賞金を受け取る資格のない兵士には、米国陸軍司令部、米国陸軍傭兵司令部、Cadet司令部、米国陸軍予備軍司令部 - 維持移行部隊、ナショナルガード州募集司令部および軍隊の他のメンバーに割り当てられた兵士および民間人募集やリテンションの任務を担当しています。
軍の秘書官が決定したように、利害の衝突が生じたとみなされる可能性がある場合、誰もがボーナスを得ることができませんでした。
上記で特定された兵士および民間の従業員は、募集および保有任務以外の再割り当て後に3ヶ月間の紹介ボーナスを受け取る資格がありませんでした。
兵士および民間の民間人の従業員は、直属の家族を除いて誰かを紹介するためのボーナスを受け取った。 直属の家族は、配偶者、親（父母を含む）、子供（自然、養子縁組、または幼児）、兄弟、または姉妹と定義されます。 さらに、申請者は以前に米国軍に勤務していてはいけません。また、陸軍募集人と会ったことはないものとします。
AIT終了後に支払われたボーナス
新しい兵士が基本的な訓練を受けている場合、ボーナスの最初の1,000ドルが参照個人に支払われました。 残りのボーナスは、資格のある応募者がAITと呼ばれる基本的かつ高度な個人トレーニングを修了すると一時的に支払われます。
このパイロットプログラムには遡及的な規定はありません。 参照された人がAITを完了してから45日以内に、参照する兵士/民間人の雇用者の勘定に直接支払が行われます。
紹介をする
照会は、以下のウェブサイトを介して行われ、軍または国家警備隊のフリーダイヤル番号を呼び出す。 もう一度、このプログラムはもう存在しません。