インターンシップを見つける8つの方法

01早く探し始める

02 キャリアの関心を特定する

まず、あなたがしたいことを知っておくことが重要です。 多くのキャリア分野で経験を積むことは、大学の後にどのようなキャリアを追求することに興味があるか分からない場合には、特に良いアイデアです。

あなたは子供と一緒に仕事をしたいのですか、投資銀行業務にもっと興味がありますか？ あなたは社会的行動主義に興味を持ち、世界を変えていますか？ 多分、美術館や大手広告代理店で働くのが好きかもしれません。 インターンシップでは、これらの機会に晒され、新しい分野やエキサイティングなキャリア分野の「水を試す」チャンスが与えられます。

03 ネットワーク

あなたの大学のキャリアサービスオフィスの家族、友人、教員、大学顧問、 キャリアカウンセラーと話して、どんなタイプのインターンシップをいつどこでやりたいのかについて話してください。

あなたの大学の卒業生に連絡し、情報のインタビューをすることで、あなたがインターンシップとして追求できるキャリアオプションに関する貴重な情報を得ることができます。 自分の時間と専門知識を分かち合い、感謝の意を表する感謝の言葉を送ってください。

04オンラインリソースのチェックアウト

あなたの大学のキャリアサービスオフィスに連絡して、インターンシップのリソースとそれを購読しているリソースを推奨しているかどうかを確認してください。

Internships.comはインターンシップのみを専門としており、検索を開始するのにも適しています。 最後に、あなたの地元の新聞に掲載されている分類された広告だけでなく、オンラインで組織をチェックして、インターンを雇うことに関心のある雇用者を特定することもできます。

05キャリアフェアに出席する

あなたの大学のキャリアサービスオフィスに連絡して、冬休み中に起こったキャリアおよび/またはインターンシップ見本市を確認してください。 トップの雇用主はキャリアフェスに参加し、優秀なインターンと従業員を募集、選考、採用します。

あなたのスキル、興味、経験、そして雇い主へのモチベーションを説明する60秒の紹介をする準備をしてください。 フェアであなたが話している求人者をフォローアップしてください。

06コンタクト雇用者

関心のある地域や職業分野の電話または雇用主を訪問し、夏期の仕事やインターンシップについて問い合わせる。 あなたのスキル、強み、そして彼らのために働く動機について、60秒の宣伝をする準備をしてください。

利用可能な夏の仕事に焦点を当て、関心があれば、キャンプやリゾートの機会を考慮して、対人関係やコミュニケーションスキルをさらに高めることができます。 常設機関は、地元の雇用者の雇用ニーズに関する情報も提供しています。 可能であれば、雇用主にフォローアップして、 面談または電話インタビューを手配してください

07起業家になる

特別なスキルや市場ニーズを満たす方法がありますか？ 私は最近、彼が夏に貸したトラックからアイスクリームを売る週に2500ドル以上を作った大学生と話しました。 彼は彼のベンチャーの成功によってとても楽しくショックを受け、ヨーロッパ全土に広がる旅を計画しました。

08新しい卒業生やキャリアチェンジャーとしての経験を得る

新しい卒業生やキャリアチェンジャーは、新しいキャリア分野の視点を獲得し、新しい知識やスキルを養うために、インターンシップを行うこともできます。 インターンシップは、不満足なキャリアと、潜在的に新しくエキサイティングなベンチャーとの架け橋になります。 インターンシップと求人検索のデータベースを使用して、条件を満たす組織を特定することができます。