美術館のキャリアを構築する
大きな美術館は、さまざまなレベルと機能を備えたミニ社会のようなもので、スタッフが思い出に残る文化的体験を確実にするために舞台裏で頑張っています。
この世界の一部であることに関心を持っているアート愛好家は、さまざまなポジションを知ることから始めなければなりません。 ここでは、世界中のほとんどの美術館で提供されているトップ10のアートジョブを見ていきます。
01美術館アーカイブス
博物館のアーカイブ担当者は、博物館に保管されているアーカイブコレクションを担当しています。 20世紀になって、インデックスカード上のアイテムを分類することによってアーカイブが達成されました。 近代的な技術を歓迎し、最新の博物館の目録データベースに分類されています。
Society of American Archivists Archivistsの情報を掲載しています。
フィラデルフィアの世界的に有名なバーンズのような小さな博物館は、ニューヨークの近代美術館のような大規模な施設とはまったく異なるニーズを持っています。 したがって、利用可能なポジションは少なくなります。 博物館の大きさによっては、 補助キュレーターからチーフキュレーターまで様々なレベルのキュレーターがいます。 これらの職種には、通常、美術史の学位が必須です。 美術館の技術者は、展覧会の重要な設置段階で役立ちます。 展示品は、小規模な美術館の展示室から、博物館全体を占める大規模な展覧会（有名なアーティストによる）までさまざまです。 博物館の規模（およびアーティストによる一般的な展覧会を頻繁に開催する傾向にあるかどうか）によって、技術者スタッフの規模が決まります。 必要に応じて、小規模な博物館で展示会の設置を支援するために余分なフリーランス技術者を招きます。 アートミュージアム技術者になるために必要なスキルには、照明デザイン、電気工事、コンピュータとデジタルメディアのセットアップ、発生する可能性のある技術的または保守的な問題に対処する能力などが含まれます。
美術館の教育部門は、博物館のバックボーンのように機能します。 この部署は、子どもや大人のためのコミュニティアウトリーチとプログラミングを提供します。 スタッフは学校のツアーやインタラクティブなプログラムをデザインし、ガイド付きのツアーや会話をするドクターとしても機能します。 05美術館マーケティング部スタッフ
博物館のマーケティング部門は、博物館の宣伝、販売、スポンサーシップ、およびすべての補助的なマーケティングキャンペーンの作業を担当しています。 これらのスタッフには、マーケティングの専門家、作家、グラフィックデザイナーが含まれます。 06美術館開発部スタッフ
美術館の開発部門は、会費とともに博物館を浮かせる募金活動を行っています。 スタッフは、助成金の募集に参加し、私的および企業のドナーのスポンサーシップを獲得する。 美術館のアートハンドラーは、トラックを運転し、重い箱を積み下ろす従業員です。 これらは、柔軟な仕事を探している人にとって望ましいポジションです。 すべてのアートワークを保存する必要があるため、これは美術館で最も重要な位置の1つです。 保守士は、損傷したアートワークを修復し、アートワークが損傷するのを防ぐために社内で作業します。 博物館の規模にもよりますが、プレス部門の規模は1人から20人までです。 職務には、プレスリリースの作成と配布、記者会見の開催、博物館のコレクションや展覧会のカタログの編集と作成が含まれます。 アートミュージアムディレクターは、法人のCEOと同等です。 この地位を握っている人は、経営、リーダーシップ、カリキュラムビジョンを組み合わせたキャリアを持っています。 美術館監督協会は、美術館監督を「博物館の規律に関する専門的な知識によって概念的なリーダーシップを提供し、政策決定と資金調達（運営委員会との協議）、計画、組織、人員配置、スタッフが財務管理を担当する可能性があります。