法的キャリアを開始するための8つの方法

だから、あなたは法的なキャリアを考えていますが、どこから始めるべきか分かりません。 法律サービス業界は爆発的になり、法的雇用者はオンデマンドスキルセットを持つ有能な専門家に最高額を支払う意思があります 。 以下は、あなたが法律分野に移行するキャリアの機会を評価している学生か経験豊富な専門家であるかに関わらず、法律分野におけるキャリアを開始するための8つのヒントです。

  • 01自分を教育する

    法律上のキャリアを促進するための最良の方法の1つは、教育を進めることです。 いくつかの専門分野で先に進むためには、高度な学位や専門の認定が必要な場合があります。 例えば、 パラリーガル法律看護師のコンサルタントは、職業へのコミットメントを実証し、専門的な信頼性を高めるために、その分野での認定を取得しています。 税金など特定のニッチ分野で雇用されている弁護士の場合、LL.M. 雇用可能性を高めるかもしれない。 学士の学位を持つ法務長官は、大学教育を受けていない人よりも優位に立つことがあります。
  • 02あなたの専門知識を活用する

    経理、看護、エンジニアリング、物理学などの分野で経験や経歴を持っている場合は、コンサルティングやニッチな分野の専門化を通じて、あなたの専門知識を新しいキャリアの機会に活用することができます。 例えば、エンジニアリングや物理科学の強力な基盤は、知的財産の分野での優位性をもたらし、看護の背景は法律看護コンサルタントとして働く機会を提供し、CPAや会計学の学位は、税法の分野

  • 03自己評価を行う

    法律のキャリアパスを始める前に、正直な自己評価を行い、法律のキャリアがあなたに適しているかどうかを判断することが重要です。 あなたの長所と短所のリストを作成し、経験と資格を客観的に見直して、法律のキャリアがあなたのためであるかどうかを判断してください。 すべての法律専門家に必要なスキルには、強力なライティングとコミュニケーションスキル、厳格な遵守期限、組織能力、細部への配慮、強力な技術スキルが含まれます。

  • 04研究分野

    法曹界では、特に弁護士やパラリーガルの間で、キャリアの幻滅は珍しいことではありません。 したがって、あなたが興味を持っている法的地位に関する資格、義務、教育要件、給料および就職に関する情報を得るために、文献を読んでウェブサイトを調べることが賢明です。 法律学校と法律分野の詳細については、地元の法律学校のキャリアセンターをご覧ください。 弁護士、法律学生、およびその他の法律専門家と話して、職業の性質についても、知識ベースが向上します。

  • 05プロフェッショナルコンタクトを育む

    法的職業や一般的な職業について学ぶ最も良い方法の1つは、特に言葉で言います。 プロフェッショナルな接触を得て職業について学ぶためには、熱狂的にネットワークを構築する必要があります。 連絡先の法律事務所、法務部門、法務担当者。 地元のチャプター会議、会議、セミナー、昼食会に出席し、現場で働いている人々と話し合って、職業と利用可能な職業についてもっと知る。

  • 06 テクノロジーに精通する

    技術進歩が法律業界に革命を起こすにつれて、あなたが入力したい分野に関連する技術アプリケーションに熟達することが重要です。 技術に精通した弁護士、パラリーガル、法務長官、訴訟サポート担当者およびその他の法律専門家は、今日の法律市場において大きな利点を有しています。

  • 07メンターを探す

    あなたが入力したいと思っている法曹界の経験を持つメンターを見つけることは、その地域でキャリアをスタートさせる素晴らしい方法です。 メンターは、利益、落とし穴、仕事の見通し、雇用見通し、職業の給与および日々の仕事について教えてくれるでしょう。 また、法曹界への移行を指導したり、分野に関する知識を身につけたり、新しい顧客を紹介したり、新たな機会に向けて指導したりすることができます。 メンターを見つけるには、地元のバー協会に連絡してください。 多くの中規模および大規模な法律事務所でも、夏期のインターン、法律事務所、および準学士を経験豊富な仲間またはパートナーに割り当てるメンタリングプログラムを確立しています。

  • 08法律専門家を陰謀

    ジョブシャドーイングは、他の専門家の足跡を短期間、通常1〜2日間フォローすることを含む、有用なキャリアツールです。 ジョブシャドーイングでは、職場でプロフェッショナルを観察することによって、法定分野の現実についてより多くのことを学ぶことができます。 シャドウイングでは、仕事に関する質問をしたり、典型的な就業日を垣間見たり、現場で交流を深める機会を提供します。 シャドウイングはまた、雇用主に利益をもたらし、新しい才能を捜索することを可能にします。 あなたの近くで仕事をシャドーイングするポジションを見つけるには、ジョブシャドーイングのウェブサイトをご覧ください。 いくつかの法律キャリアスクールでは、雇用管理プログラムも提供しています。