状況1：面接
これはバーニー・スティンソンの助言が妥当であることの1つの状況です。法的な面接のために常に「スーツアップ」すべきです。 しかし、それはあなたの人格の少しを示すことはできませんことを意味しません。 あなたのインタビューの前に、会社の文化を少し研究し、それに応じてあなたの服を仕立ててください。 たとえば、あなたの好きな色が緑色で、緑色のものを身に着けていると自信が持てるようになったら、どんなに活気があるのかを判断してください。 これは、ステートメントのネックレス、スーツジャケットの下に着用されたシャツ、またはあなたのネクタイのいずれかが適切だと思います。 あなたは仕事の面接であなたの最高の自己になりたい、楽しいアクセントの色があなたのためにそれを行う場合は、それに収まる方法を見つける必要があります。 あなたのスーツがうまくフィットすることを確認してください。 仕立てたスーツは、その外観を揺るがす鍵です。これはまさにあなたがしたいことです。
状況2：ネットワーキングイベント
ネットワーキングイベントは、この種のイベントに関わる食べ物や飲み物がしばしばあるので、もう少し楽しいことを求めています。 しかし、あなたはまだ最高の光の中であなた自身を描いていることを確かめたいと思っています。 男性は、これはあなたのドレスパンツとより活気のあるシャツとネクタイを着ることができます - 何かが行くと信じるまで行くことはありませんが、群衆から少し目立つことが有用かもしれません。
女性、ここであなたの個人的なスタイルのセンスを示すことができます。 あなたが鉛筆のスカートに自信を持って感じたら、1つを着てください。 ハイヒールが好きなら、好きなものを揺さぶってください（あなたが歩いて快適に立つことができる限り）。 プレーンなアンサンブルにポップを追加する楽しいステートメントのネックレスがありますか？ それを着用してください。 あなたはこれがどこに向かうのかを見ます。 就職インタビューの場合と同様に、あなた自身のベストバージョンを見せたいと思っています。ネットワーキングイベントのようなイベントでは、自分の人格の一部をスライドさせることができます。
状況3：新しい仕事の最初の日
新しい仕事を始める前に、ドレスコードが何であるか誰かに尋ねてください。 あなたが運が良ければ、書いたドレスコードのコピーを渡すか、それを見つけることができる場所に向かうでしょう。 あなたが何をしても、あなたの最初の日にドレスコードに従ってください。 ドレスコードの範囲内で、プロの服装と快適さと自信に関連する2つのCの間に幸せな媒体をもたらすものを身に着けてください。 あなたは、あなたの面接でどのように服を着ているかと同じように服を着ることができます あなたの最初の日なので、多くの人と出会い、潜在的に歩いている可能性があります。 あなたがあなたの履物を選んでいるときにそれを考えてください。
また、オフィスの温度がどうなっているのかわからない場合もあります。オフィスの中には、他のオフィスよりも暖かいまたは涼しい温度に保たれているものがあります。 あなたの最初の日は、レイヤーでドレスを着ることをお勧めします。ドレスシャツやブラウスは、ブライスやセーターの下に置いてください。 この方法では、それがクールだと、新しい机の中にいながら暖かく保つためのものがあり、暖かい場合は、それを取り外して椅子の後ろに掛けることができます（最初の日はmakeあなたのシャツは袖を持っていることを確認してください）。
どのようなイベントでドレッシングしても、これを覚えておいてください。あなたの職業的なワードローブの選択肢にあなたの性格の一部を注入することは、まったく受け入れられます。 あなたがすべてのドレスコードを守り、その状況を心に留めている限り、あなたは自分自身であることが自由です。 あなたのプロフェッショナルな自己、つまり。
ハッピースタイリング！