レジュメライターは、あなたのスキルと資格を反映した専門的な履歴書を作成することができます。 履歴書の作者はあなたを雇うという目標を共有していることを忘れないでください。 有料の専門家として、完全に新しい履歴書を作成するか、現在の履歴書を修正します。 履歴書作成サービスの料金は、あなたのニーズと作家の経験と資格によって変わります。
履歴書作成サービスで探すべきこと
あなたの履歴書作成サービスを雇う最初のステップは、彼らのウェブサイトを見直し、それがプロフェッショナルな外観を持っていることを確認することです。 サイトは料金を説明し、サービスがどのように機能しているかを知る必要があります。 自分のウェブサイトでお客様の功績や支持を探しましょう。 あなたが推薦状を見つけることができない場合は、参照を要求することができます。 LinkedInにアクセスし、Googleにオンラインレビューを検索します。
前回の履歴書のサンプルを見てみると、サービスの仕事の質を知るのに役立ちます。
サンプルははっきりと簡潔ですか？ あなたがそれらのサンプルを読んでいるときに、候補者の業界とキャリア目標が履歴書作者によって明確に述べられているかどうかを尋ねます。
認証
磨かれた履歴書を取得することは、あなたのキャリアを上げる上で重要なステップです。 あなたの履歴書で働く人の資格を調べてください。
キャリアと再開の専門家は、認定された専門の履歴書作家を選択することをお勧めします。
多くの人がCraigslistや他のオンラインサイトで履歴書を宣伝していますが、彼らは正しい資質を持っているとは言えません。 あなたの将来の履歴書作成者がどのようにスタックアップしているかを調べてください。
利用可能な認証の一部は次のとおりです。
- 認定プロフェッショナルレジュメ作成者（CPRW）
- 認定エグゼクティブ履歴書作成者（CERW）
- マスターレジュメ・ライター（MRW）
- NCR（Nationally Certified Resume Writer）
- ナショナルレジュメライター協会（NRWA）
良い試合をする
潜在的な履歴書作成者と連絡を取って、あなたがどれほどうまくいくかを確認してください。 あなたの新しい履歴書作家に心地よく感じることは不可欠です。 相手に正直に話すことができないと感じたら、履歴書を作成するのに必要な情報を共有するのは難しいでしょう。
あなたの興味を刺激するいくつかのサイトを見直した後、あなたはそれに合った人に絞る必要があります。 潜在的な履歴書作成者と話をしたり、サンプルの履歴書を確認したり、参照を確認したりしてください。 潜在的な履歴書作成者に資格と経験について質問してください。
誰かを雇ったら、履歴書作者があなたにインタビューするのに十分な時間を費やしていることを確認してください。そうすれば、インタビューの中でその内容は本物で防御的です。
結局のところ、あなたの資格に合わない偉大な履歴書は、あなたにインタビューを得るかもしれませんが、あなたが仕事に就くのを助けることはありません。
保証を得る
履歴書作成サービスの誰かが、あなたの背景をよく反映しているだけでなく、あなたの業界に合った履歴書を作成するのに十分なことを知っていることを確認してください。 業界や企業に関係なく、クッキーカッターの履歴書を発行するサービスは避けてください。 起業したハイテク企業に応募している人には何が効果的かは、企業の会計上の立場を求めて候補者に効果的なものと同じではありません。
理想的には、履歴書作成プロセスには、あなたの作家とのインタビューと、その後の対話と改訂のための最初の草稿を作成した後に連絡を取る機会が含まれます。 ドキュメントに満足するまでプロセスが終了しないことを保証する満足度保証は、もう一つの保護手段です。
レジュメライターを選ぶ前に少なくともいくつかのレジュメライティングサービスを慎重に評価し、誰が雇用しているかを十分に判断できるようにしてください。
キャリアオフィスは学生や同窓生に役立ちます
大学生や卒業生は、履歴書の作家を雇う前に、 大学のキャリアオフィスのリソースをタップすることを検討する必要があります。 あなたのキャリアオフィスは、無料で履歴書の作成とレビューサービスを提供するかもしれません。
また、履歴書の作成や更新に役立つその他のリソースもあります。