仕事と雇用に関する情報をマーシャル

あなたがMarshallsでキャリアを追求することに興味があるなら、あなたは従業員として成長するために多くのスペースを提供する会社を選びました。 Marshallsは、アパレルや家庭のファッション小売店であるThe Fortune 100のTJX Companies、Inc.の子会社です。 TJXブランドには、TJ Maxx、Marshalls、HomeGoods、Sierra Trading Postなどがあります。 TJXカンパニーは、全国的な店舗管理、小売販売、損失防止などの企業内ポジションと店頭の機会を提供しています。

また、物流センターにさまざまな仕事を定期的に広告しています。

なぜマーシャルで働くのですか?

マーシャルには、あなたの夢のキャリアを小売で追求するための道がたくさんあります。 マーシャルズはTJXカンパニーブランドの一環として、「多様性と多様性」を約束した世界的な雇用主のために働くことのメリットを提供します.TJXは、「野心的で才能のある人を引きつけ、オフプライス挑戦的な課題を提供し、キャリアの成長をサポートし、アソシエイツが仕事に参加してキャリアを築くことができます」

企業のTJXの傘は9カ国に3800以上の店舗を運営しており、現在235,000人の営業従業員を雇っています。 近年、この企業は望ましい雇用主としての認定を受けています。

仕事と雇用に関する情報をマーシャル

求職者は、店舗の求人情報、雇用申請情報、キャリア情報、オンライン申請方法など、TJXウェブサイトの雇用機会のセクションでマーシャルのキャリア情報を見つけることができます。

TJX WebサイトのList Jobsセクションでは、ジョブを検索してジョブに適用することができます。 フィルタを使用して、言語、機能分野(流通、人事、小売管理など)、場所、職場環境、ブランド(「Marshalls」を選択)、フルタイムまたはパートタイムの作業、シフトタイプ、および位置の分類。

たとえば、全国本社で企業の求人情報、時間別ローカルストアの求人情報、TJXディストリビューションセンターの業務情報を検索できます。

マーチャンダイジングキャリア

TJXはマーチャンダイジング業務に関する広範な情報を提供しています。 あなたがまだ大学在学中の場合は、トレンド分析または製品購入のいずれかで6ヶ月間働くマーチャンダイジングコーププログラムに参加できます。 Co-Opプログラムを修了すると、マーチャンダイジング・ディベロップメント・プログラム(Merchandising Development Program)への入学資格が得られます。 また、TJXは、大学2年生や後輩のためのマーチャンダイジングインターンシッププログラムを提供し、商品企画、配分、購入に繋がります。

本社

法人本社でキャリアアップを目指してMarshallsに加わることに興味がある場合は、マサチューセッツ州に移ることを期待してください。

TJXはFraminghamとMarlboroughに所在する国の本部を持っていて、どちらもボストンから車で約1時間です。 本社の所在地には、財務アナリスト、財務監査人、財務管理アナリスト、フロントエンドコントロールオフィサー、ロイヤリティデジタルマーケティングマネージャー、ロス防止スペシャリスト、シニアマーケティングプロダクションプランナー、マーケティングデータベース&アナリティクスマネージャー、製品開発デザインアシスタント、およびトレードコンプライアンスアナリストです。

小売業のポジション

あなたの地域のMarshalls店舗では、小売業務管理および販売関連のさまざまなポジションがあります。 Sales Associate、アシスタントストアマネージャー、ストアマネージャー、デコレーションホームプロダクト開発スペシャリスト、地区マネージャー、地方書記、人事マネージャー、法務長官、商品アソシエイト、商品コーディネーター、店長、トレーニングマネージャー。

これらの職種の基本的なハードスキルとソフトスキルには、(役割に応じて)、顧客サービスの能力、管理、損失防止、販売計画、通信、マーチャンダイジング、在庫管理、現金処理、ハウスキーピング、人事(採用、トレーニング、発砲)。

物流センターの位置

マーシャルストアは、地域の配送センターの効率に依存します。 流通およびロジスティクスのキャリアに関心を持つ従業員は、流通センターの一般倉庫アソシエイツ、流通センターの損失防止監督者、および流通センターの監督者の職を含む多くの機会を見つけるでしょう。

従業員のメリット

マーシャルは医療、歯科、ビジョン保険、401Kプラン、生命保険などの健康とウェルネスの特典を含む、従業員にさまざまなメリットをもたらします。 また、従業員の割引、有給休暇の給付、休暇の機会を提供します。 これらの給付の適格性は、労働時間数と雇用期間によって異なります。