あなたのバックグラウンドで何が雇われないようにすることができますか？
標準の設定：なぜ警察がバックグラウンドチェックをするのか
厳格な基準が設定されており、厳格な背景調査が行われ、適切な人々がこれらの権限と信頼の地位で働いていることを確認します。
あなたのバックグラウンドチェックであなたを不適格にする可能性のある問題のリストは長く、区別され、あなたの夢の仕事に着くことを妨げる可能性のある活動のホストがあります。
バックグラウンドディクリファイアリスト
警察官 、 保護観察役またはその他の関連職種に就いているかどうかを判断したり、最終的に法執行雇用申請書に記入する準備が整ったら、適切な道を歩かせるために役立ちます。いくつかの一般的なバックグラウンドチェックの不適格者を見てください 。 一般的に、 求職者は、以下の1つまたは複数の考慮事項から最も一般的には削除されます。
- 重罪の有罪判決
- 深刻な軽犯罪
- 過去または現在の薬物使用
- 与信の問題
- 軍隊からの卑劣な排出
- アプリケーションの改ざんまたは不当な行為
- 仕事の悪さ
- 過去または現在のギャングの提携
- 検出されない犯罪
- 問題の運転履歴
- 家庭内暴力
これは包括的または網羅的なリストではなく、潜在的な雇用者が誰かを採用することを決定するより一般的な問題であることに留意してください。
これらのバックグラウンドのそれぞれを詳しく見てみましょう。
あなたが雇うのを止めることができる重罪の有罪判決
ここにあいまいさはあまりありません。 あなたが有罪判決を受けた場合、または重罪を構成する犯罪に賛成した場合、またはあなたが犯した管轄の重罪であった場合は、継続することができない可能性が非常に高い雇用プロセスで
あなたが雇われないようにすることができる深刻な詐欺
重罪はかなり明確ですが、重度の軽犯罪を構成するものは少し曇っています。 正確な定義は、代理店ごとに異なる場合があります。 軽犯罪は重罪ほど重大ではないが、部署が単に守れない犯罪がある。 これらには、最近の（10年以内）DUIの有罪判決、暴力や暴行などの暴力犯罪、偽証罪や盗難などの人の誠実さと誠実さを訴える犯罪などが含まれます。
過去または現在の医薬品の職業不適格者としての使用
雇用主が従業員と就職希望者が薬物を必要としないことを期待していることは驚くべきことではありません。 しかし、過去の薬物使用は、別の話です。 それを時代の兆しと呼んでください。しかし、多くの学科は、持続的でレクリエーション的な使用とは対照的に、実験的に行われていれば、過去のマイナーな薬物使用をより寛容にしています。 実験的な使用は、典型的には非常に短時間で数回ということを意味する。
この新たな寛容は、マリファナや他の「弱い」薬にも限定されています。 コカイン、幻覚剤、またはエクスタシーなどのデザイナー薬の使用は、通常自動失効剤となります。
あなたが雇用から守ることができる信用問題
いいえ、ほとんどの代理店はあなたのクレジットスコアが何であるか気にしません。
彼らが心配しているのは、あなたの義務を果たしているかどうか、また、あなたが支払う給料でこれを続けることができるかどうかです。 ここでのすべての問題は、従業員が自分のキャリアに成功する立場にあり、贈収賄と移植に嫌われることのないようにすることです。
軍隊からの否定的な放電は雇われる機会を傷つける
以前の兵役はほぼすべての雇用分野で高く評価されていますが、これは法律執行と刑事司法の間では当然です。 軍隊からの名誉ある退院はあなたを遠くに運ぶでしょう。 しかし、 不名誉な退院は、ほとんどの場合、自動免除機関です。
アプリケーションの改ざんまたは不当な行為
シンプルなコンセプトです：アプリケーションに嘘をついている場合は、雇われることはありません。
必然的に、 犯罪学におけるキャリアは 、真実性に対するプレミアムをもたらし、それは仕事のアプリケーションから始まります。 候補者を正直に保つために、多くの機関はプロセスの一部としてポリグラフ試験を採用しています。
仕事の貧困と雇用プロセス
確かに、1つの悪い勧告は、上司との人格の葛藤や、あなたにとっては間違っていると説明することができます。 過去の雇用者の勤務履歴が悪く、特に怠惰、悪い態度、または顧客や仲間との貧しい関係を示唆している過去の雇用者のための推奨事項は、雇用されていない可能性が高いです。
過去または現在のギャングアフィリエイトがあなたを意識不明にする可能性がある
ギャングは深刻な犯罪行為と同義です。 当然のことながら、代理店はギャングメンバーを雇うリスクを冒すことはできません。 ギャングの関与の告発の中には、戦略的に入れ墨をしたり、特定の色や記号、個人的な所属や過去の犯罪歴を身に付けたりするものがあります。
検出されない犯罪
信念は一つのことであり、手数料は別のものです。 法執行官がこれまでに犯されたすべての犯罪を検出したり逮捕したりすることは、秘密ではありません。 しかし、バックグラウンド調査中に、逮捕されたことや有罪判決を受けたことのない犯罪を犯したことが判明した場合、そのプロセスから失格となる可能性があります。
問題のある運転履歴
誰もが間違いを犯し、恒例の運転記録よりも少なく、長時間の成功を収めてきた人がたくさんいます。 しかし、重大かつ持続的な違反行為や犯罪を引き起こす期間は、性的瑕疵を示し、土地の法律を完全に無視するか、少なくとも従うことができないかのいずれかを示します。
あなたの運転記録には、運転免許の一時停止、複数の違反行為、無謀運転の有罪判決および過度のスピード違反の引用が含まれています。
家庭内暴力
家庭内暴力は法執行の目的に完全に反する。 また、過去の暴力歴のある人を家で雇った部署の責任の元になることもあります。 あなたの過去の家庭内暴力事件は、自動的に失格となります。
仕事を競うためにレコードをきれいに保つ必要がある理由
上記のリストを参考にして、法執行や刑事司法におけるキャリアを追求すべきかどうかをより正確に判断することができます。 あなたは将来、 警察官やその他の犯罪学専門家として仕事に上陸することを望むならば、避けるべき活動の種類をよりよく把握することもできます。 あなたの記録をきれいに保つことで、雇われる可能性のある最良のポジションに身を置くことができます。