Verizonキャリアの機会
北米、ヨーロッパ、中南米、アジア太平洋に150以上のVerizonオフィスがあり、企業の従業員は主要な国際都市で働く機会を得ることができます。 ベライゾンレベルでは、協力的で効果的なコミュニケータであり、最も重要なことに、動機付けられた候補者を求めています。
Verizon Careerのウェブサイトでは、キャリアパス、求人検索ツール、転記の再開、イベントの募集など、Verizonの雇用情報を見つけることができます。 求人情報や会社の文化や特典などの最新情報については、Twitterで@VerizonCareersをフォローすることもできます。
カスタマーサポート、セールス、コーポレート、ハイテクのいずれにも関わらず、Verizonには様々な分野でキャリアチャンスがあります。 これらのキャリアパスは、セールス、カスタマーサービス、エンジニアリング、製品開発、情報技術、財務、マーケティング、オペレーション、コーポレートです。
- 販売
- コーポレート
- 顧客サービス
- ファイナンス
- 技術
- エンジニアリング
- マーケティング
- オペレーション
- 製品開発
オープン・ジョブのためにVerizon Careersを検索
オンライン申請プロセスを開始するには、興味のあるキャリアサブカテゴリに従ってください。たとえば、小売業でキャリアを望む場合は、[ストア]タブをクリックします。
小売販売のすべての雇用機会を表示したい場合は、その地域の最近の求人情報のリストのすぐ下にある「すべての求人を見る」をクリックしてください。 それは、あなたが米国内での売上高のすべての仕事の一覧を表示する求人検索ページに移動します。
場所、職種とタイプ、経験レベル、キーワード別に他の求人を検索することができます。 あなたが正しいものを見つけたら、アプリケーションプロセスを開始するためにVerizon Careerアカウントを作成してください。 その後、応募者はLinkedInなどのソーシャルメディアアカウントから自分の履歴書をアップロード、ビルド、またはインポートすることができます。 また、Verizonの資格、イベント、ニュースに合った新しい求人情報の通知を受け取るためにサインアップすることもできます。
軍事従業員のためのキャリアオプション
軍事スキルのマッチャーは、陸軍の物流作業から沿岸警備隊のエンジニアリング体験まで、軍事的な経験に合ったポジションを探すことができます。 軍の退役軍人の募集オプションについて詳しくは、Verizonの軍事FAQページをご覧ください。
軍事スキルの習得者に加えて、Verizonには、軍の配属のための特別セクションを含む、軍の主要な支部ごとに募集チームがあります。
特別イベント、履歴書、軍隊に捧げられた人材ネットワークなど、退役軍人のための雇用を提供するベライゾンの取り組みの詳細については、こちらをご覧ください。
Verizonのインターンシップとエントリーレベルのポジション
Verizonは、学生や最近の卒業生のために、インターンシップや共同作業、リーダーシップ開発プログラム、エントリーレベルの職位を提供しています。 エンジニアリングおよび製品開発から財務および通信に至るまで、あらゆるビジネスに事実上焦点を当てます。
国内外のインターンシップがあり、海外に留学したい人にとっても大きなチャンスです。 さらに、NAF（National Academy Foundation）のパートナー高校に在籍する学生のための高等学校のインターンシップがあります。 また、インターンシップや初心者向けの仕事を申請するには、Verizonアカウントを作成する必要があります。
キャリアフェアとその他のイベント
ベライゾンで働くことに興味がある場合は、キャリアフェア、情報セッション、オープンハウス、米国全土の会議など、予定されているイベントを閲覧することができます。
仮想イベントも便利に利用できます。
Verizon従業員のメリット
ベライゾンは、医療、歯科、ビジョン、生命保険、償還勘定、従業員支援プログラム、従属生命保険、養子縁組援助、休暇、個人日、休日および退職給付などの競争力のある給付パッケージを従業員に提供します。 職場や場所によっては、フレックスタイム、在宅勤務、扶養預金口座を含む勤務先の保護者に大きなメリットがあります。
Verizonは、社内の従業員の成長と発展をサポートするという観点から真の意味で提供しています。 そのため、授業の支援、オンサイトトレーニング、オンライン開発ツールを提供しています。 実際、Verizonは2015年だけで従業員開発プログラムに308百万ドルを投資しました。
Verizonは、世界中の国々で事業を展開する企業として、多様性と包摂を取り入れる必要性を強調しています。 この理念のもとに、企業文化は多様な意見やアイデアの共有を促進するものです。