5つの徴候はクライアントを発射する時間だ

フリー・ジョブを終了する時期と方法

フリーランサーとしてあなたがしなければならない最も難しい決定の1つは、いつクライアントを動かすかということです。 問題の会社が対処しなければならない苦しみやプロジェクトが面白くない場合でも、特にあなたが自分のために働いているときや、保証された給与が2週間ごとに入金されないときは、お金から離れにくいです。

しかし、私は以前、クライアントとのやりとりをしなくても成功したフリーランサーに会ったことがないことを逸話的に伝えることができます。

ギグは永遠ではなく、時にはあなたのニーズを満たしていないと判断する人もいます。

それは時を知る方法

このトリックは、いつになるのかを知り、できるだけ痛みのないプロフェッショナルなものにすることです。 正しい方法で物事を進めれば、あなたはより価値のある投資のための時間を解放することができます。あなたがしたいと思っているあなたの元のクライアントの親切な善意を維持しながら、小さな世界であり、それらを再び見るか、あなたの次の大きなプロジェクトで人々を知るようになるかどうかを知ることができます。

クライアントを発射する上位5つの理由

しかし、まず第一の事柄:クライアントを "発射する"時はいつどのように分かりますか? 以下は、別々にまたは一緒に、あなたの協会がその有用性を失ってしまった可能性があることを示す良い兆候です。

あなたは十分なお金を稼ぎません。

「十分なお金」とは何ですか? 料金は設定困難であることはよく知られており、多くの場合クライアントからクライアントまで幅広く変化しますが、実際には、フリーランサーとしての時間単価は、フルタイムの従業員として作成した時間率と少なくとも同等でなければなりません(健康保険と有給休暇、あなたは今あなた自身のためにカバーする必要があります)。

あなたがいつも働いており、あなたの耳を傾けることができない、あるいは何年も同じクライアントのために働いていて、料金の引き上げを受けたことがないなら、あなたは未払いです。

最初のステップは、明らかに、より多くのお金を求めることですが、それがうまくいかない場合は、代わりのクライアントの買い物を静かに開始するか、他の既存の契約で時間を増やすことを検討してください。

あなたがプラグを引っ張って悪いところにいるのではないと確信したら、それを求めて行きます。

2.あなたはあなたのポートフォリオでやっている仕事を使用しません。

すべてのフリーランサーは、お金のためだけに取った仕事についての話(または5つ)を持っています。 それは恥ずかしいことではありません。 すべてのギグはオスカーであなたのハイライトリールのために選ぶものにはなり得ません。

しかし、仕事があなたの個人的なブランドを向上させたり、悪いことに、あなたがすぐにこれらの人々のために働いていることを知っているとすぐに分かった場合は、その仕事があなたの個人的な目標と価値。

3.主な連絡先と通信することはできません。

誰かに話をしたことがありますか?翻訳者を使用している人のように感じてください。 時には、何らかの理由で人々はちょうど互いのアイデアを表現することができません。 たぶん一方のパーティーに聴解上の問題があるか、演奏中に異なるコミュニケーションスタイルがあるかもしれません。 理由が何であれ、あなたが自分のアイデアを相手に伝えることができないと感じると、最終的には、それを終了させる時が来るかもしれません。

4.あなたはクライアントに無礼を感じたり、虐待を受けたりします。

ビジネスの世界を動かすためにはあらゆる種類がありますが、デフォルトではそれらの人々の中には、いい人ではない人がいます。

良いニュースは、あなたがそれらを扱う必要はないということです。

名前を呼び出す、叫ぶ、不適切な言葉や行動をするなどの虐待的な行動はあなたを不快にさせる言い訳ではありません。 クライアントがハラスメントの法的基準を満たしているかどうかに関わらず、これらの活動のいずれかに従事している場合は、すぐに方法を分けてください。

あなたはより良いオファーを持っています。

文化として、私たちは忠誠心を重視し、それを示す人々を罰することによってそれを示します。

私は冗談だけです。 あなたは不安にクライアントを残そうとは決して望みませんが、あなたはビジネスにいることを覚えておく必要があります。 現在のクライアントがあなたの価値を支払うことができず、あなたの履歴書に適していない、あるいは仕事をするのが面白くない場合は、より効果的な状況に進むことは大丈夫です。 あなたの最初の忠誠心は、あなた自身、あなたのビジネス、そしてあなたの家族にとって必要です。

フリーランスジョブを終了する方法

理由が何であれ、あなたがもうこれらの人々のために働くことを望んでいないと判断したら、他の仕事 、フリーランス、またはフルタイムの仕事と同じように、まともなやり方をしてプロフェッショナリズムで辞任します 。 あなたに契約書の条項を守って、書面で十分に通知してください。

あなたがなぜやめようとしたのかの理由すべてで雑草に入ってはいけません。 あなたが本当に行くことを決めたのであれば、今は賃金率の低さや不合理な時間について話す時間ではありません。 あなたがする必要があるのは、もうあなたのために働いていないことを彼らに知らせることだけです。 特にあなたが彼らのために働いているのであれば、座る前にいくつかのサンプルの辞職手紙を見ることをお勧めします。

あなたの注釈を短く、甘くてプロフェッショナルなものにしてください。後でそれを後悔させることは決してありません。