2003年 - 障害を持つ軍の退職者のための特別補償

一部の軍の退職者は、2003年の国防防衛法の規定のおかげで、すぐにサービス関連の健康問題のための毎月の支払いを受けるだろう。

戦闘に関連した特別報酬は、障害を持つ軍の退職者の一部が、兵役およびサービス関連障害の両方の支払いを回収することを認めています。

予選の人数は、「戦闘関連」という言葉よりも大きくなる可能性があります。

この法律によれば、「戦闘に関連する」障害を持つベテランは、少なくとも60%の障害能力を有する20歳の軍の退職者である。 彼の負傷は「武力紛争の直接的な結果」であり、「危険な」兵役の結果であり、「戦争をシミュレートする条件」で働いている間に発生したか、「戦争の手段によって」負ったものである。

自動修飾子には、パープルハートの賞に関連した負傷によって少なくとも10%の身体障害があると評価された、少なくとも20年間の勤労者を含む軍の退職者が含まれている、と関係者は述べた。

支払いは、その日以前に障害が発生した人のために6月1日まで遡及します。 申請し承認された人は、承認後約60日後に支払いを受けることになります。 応募者の数に応じて、承認には数カ月かかる可能性がある、と当局者は述べた。

すでに数千件もの申請がここの障害事務所で承認を待っており、毎日多くの人が到着しているという。

「これは、退役軍人の中には良いことだ」と、このレビューを率いているラリー・バン・ビューレン大佐は語った。 "議会から与えられたこの権限は、ベテランを意味のある方法で助けるだろう。

家族は、毎月の支払い金額を決定することは考慮されていません。 補償は退役軍人事務所によって無効とされた人にのみ支払われます。

資格を得るためには、退職した留学生は7,200以上のポイントで引退しなければなりません。

情報とアプリケーションは、基地の軍事要員便またはオンライン(http://www.dfas.mil/retiredmilitary/disability/applyforcrsc.html)から入手できます。 空軍の申請者は、申請書および関連書類を印刷して以下の担当者に送付することができます。

米国空軍、障害部(CRSC)、550 C Street West Suite 6、Randolph AFB TX 78150-4708。

適切なサポート文書には、以下が含まれますが、これに限定されません。

2003年6月25日時点で、国防総省は戦闘関連特別補償のために12,000件を超える申請を受けていました。 少なくとも100件が7月1日までに支払いを受けることが承認されます。承認された申請の数は、申請が審査プロセスを経るにつれて大幅に増加します。

DODには、アプリケーションの品質を改善するための3つの提案があり、要求の管理に役立ちます。

まず、VAによって授与された障害の分類に注意してください。 この情報を持っていない退職者は、VA地域事務所に連絡し、VASRDコード(VA格付け格付け制度)によって障害リストを要求する必要があります。 VAは、かかる要請を期待しサポートするように地域事務所に通知した。 VAはDODに非常に役立っており、CRSCプログラムの運営に必要な情報の効果的な流れと交換を実現するため、両省庁は緊密に協力しています。

第二に、特に外傷後ストレス障害(PTSD)の場合、退職者は賞の基礎を示す障害に関する最初のVA格付け決定のコピーを見つけて提出しようとすべきである。 最近の格付けでは、障害の原因や賞の基礎に関する情報がなく、障害率がパーセンテージで増加したことのみが示される場合があります。

第3に、退職者は無関係な書類の提出を避けるべきである。 退職者は、適格条件に対処する補足文書のみを提供してください。 特に医療記録には当てはまります。 審査委員会は、退職者がすべての医療記録を送付すると戦闘障害を文書化することが困難であることがあるかもしれません。

適格者とは、退職後給与計算のために20年の勤続年数を有する退職者であり、パープルハートを授与された戦闘傷害のために障害を有するか、武力紛争、危険義務、訓練、または軍事装備を含む事故を引き起こす可能性があります。

メンバーは、 DD Form 2860 「戦闘関連特別補償(CRSC)の申請書」を使用して、自らの奉仕部門に申請しなければなりません。