米国では、最も有名な企業の獣医クリニックは、BanfieldとVeterinary Clinics of America（VCA）です。 Banfieldは、1955年に設立されました。Banfieldには現在、PetSmartの店舗を中心に約800の診療所があり、2000人以上の獣医師を雇用しています。 同業界のトッププレーヤーでもあるVeterinary Clinics of America（VCA）には、600以上の診療所と1,800人以上の獣医師が企業内で働いています。 また、地域の法人組織と、より小さい国家チェーンがあり、大企業と競合しています。
独占的なアメリカの現象ではなく、企業の獣医クリニックもまた、国際市場でますます頻繁に出現しています。 たとえば英国では、非獣医師の診療所の所有を制限した規制が緩和された後、企業慣行が1999年に現れ始めた。
だから、伝統的なプライベートプラクティスとは対照的に、企業の獣医クリニックで働くことの具体的な利点と欠点は何ですか？ 企業の獣医業務の長所と短所を見てみましょう。
企業の獣医業務の利点
- 企業経営では獣医師が注意をそらす必要はありません。従業員の問題、新しい技術者の採用、給与計算の実行、その他時間のかかるビジネスの詳細など、患者の治療からの注意をそらす必要はありません。 これにより、彼らは専ら患者ケアの提供に時間を集中させることができ、ストレスの大きな原因を取り除くことができます。
- 異なる場所に移動する能力：企業の診療所には、幅広い地域に多数の診療所がある場合があります。 これは、獣医が望むならば、別の地域に容易に移すことができます。 また、彼らは彼らが慣れ親しんでいるものと非常に似ている使い慣れた臨床環境に入ることができます。
- 通常の勤務スケジュール：企業の獣医師は、プライベートプラクティスの獣医にとって典型的なものよりも少ない残業時間で、かなりの標準化されたスケジュールで作業する傾向があります（特に、練習オーナーにしばしば必要とされる長い時間に比べて）。 企業の診療所では、獣医師が不在看護師を雇っているときに、救急獣医師が記入するために待機したり、他の地元企業の診療所から獣医を引き抜いて援助を提供することができます。
- 獣医製品の割引率：法人向け獣医クリニックでは、複数の慣行に代わって一括発注を行うことができ、購入力がより高くなります。 彼らは様々な製品割引を受けることができ、これらの貯蓄の一部は顧客に渡される可能性があります。 企業の診療所での製品の料金が高ければ、一部の顧客を従来のプライベートプラクティスから引き離すことができます。
- 新しい卒業生のための良いスポット： 新しい獣医学校の卒業生は積極的に企業のチェーンに募集され、企業の診療所は彼らのオプションを検討しながら経験を得るための素晴らしい場所になることができます。
- 練習所有者のための退出戦略：確立された獣医師は、ビジネスからの退出戦略として企業の実体に慣行を売ることができる。 企業のクリニックでは、しばしばスタッフを守り、欲求があれば従業員としても働き続けることができます。 また、元従業員は、物理的な場所の所有権を保持し、不動産を法人に賃貸することによって、長期的に利益を得ることができます。
企業の獣医業務の短所
- 所有者として練習に入ることはできません。企業の診療所で働く獣医師は、プライベートプラクティスのように所有権を購入するオプションはありません。 所有権を求める企業の獣医は、診療所を離れて自分のプライベートプラクティスを開始（または購入）する必要があります。
- 限られた意思決定能力：企業の獣医は、価格設定や治療の選択肢に関するさまざまな手順とベストプラクティスに従わなければなりません。 彼らは、個人的な練習用の獣医がそのような問題に関して有するよりも、柔軟性が低い。
- 長期承認プロセス：企業の診療所では、機器を購入したり、診療手続きを変更したりするために、相当量の書類作成と広範な承認プロセスが必要になる場合があります。
- 財務的な成功への過度の強調：企業医療の一般的な批判は、親会社が収益に集中しすぎるということです。 収益を生み出すことは確かにあらゆる病院の目標です（法人であろうと私的であろうと）。企業の獣医は、利益率を上げるためにクライアントを上手に売るという圧力を感じるかもしれません。