ボーナス延長と再訓練（BEAR）プログラム
Bonus Extension and Retraining（BEAR）プログラムは、力の整列を支援するように設計されています。 適格な兵士は、正式な再訓練のための入隊をSRBプログラムに含まれている不足しているMOS（ジョブ）に拡張し、再訓練の完了時に新しいプライマリMOS（PMOS）を授与することができます。新たに授与されたPMOSでSRBを受信し、再登録し、受信する。
BEARプログラムの目的は、SSG（E-6）以下のランクの優秀な兵士を引き付けることであり、現時点では、強靭でバランスの取れたMOSでSRB MOSに移行している。
適格基準
BEARプログラムを申請する兵士は、陸軍規則601-280第3章に基づき、PTテストを除いて免除なしで再入隊の資格がなければなりません。 必要な権利放棄は、適切な権利放棄の承認機関によって承認され、申請書に添付されなければなりません。 （BEARプログラムに参加するための承認された免除は、訓練現場での再入場を希望する兵士、または究極の任務単位に到着してから90日以内に有効です。再承認前に承認機関を免除する）。
定期的に、陸軍人事命令は、MOS（ジョブ）とランクを列挙し、「In」（第1列）の列を列挙して、「In / Out」コールメッセージと呼ばれるすべてのMOS（ジョブ） 、 "Out"（2番目の列）の列。
これは、再訓練生がその特定の階級のMOSに受け入れられているかどうか、およびそのMOS /階級のメンバーが再訓練を受けられるかどうかを示します。 たとえば、特定のMOS /ランクの列に「（Y / N）」と表示されている場合、人はそのMOSに再トレーニングすることができますが、そのMOSから再トレーニングすることはできません。
BEARプログラムの下で再訓練をするためには、兵士はSSGT（E-6）のランク以下でなければなりません。 特定のランク/ MOS基準は以下のとおりです。
- E-3からE-5まで。 兵士のランクがSGT（E-5）以下の場合、PMOSの適切なランク列（現在のPERSCOM入出力コールメッセージに示されている）は、現在のランクとMOSでN / NまたはN / Yを表示する必要があります。 例外として、 GTスコアが110以上のSPC / CPL（E-4）ランクの初期用語（初参加期間中のSGTs（E-5s）および初期用語集は、 In / Out Callsに関係なくBEARプログラムを実行します。
- E-6。 兵士のランクがSSG（E-6）の場合、PMOSの適切な順位列（現在のPERSCOM入出力コールメッセージに示されている）は、現在のランクとMOSにN / Yを表示する必要があります。
初回入隊時の兵士は、PFC（E-3）以上のランクでなければならず、訓練終了後24ヶ月の勤務時間（TIS）まで延長する資格が必要です。 放棄は考慮されません。 彼らは、イン/アウトコールのステータスに関係なく、BEARプログラムに応募することができます。 これらの兵士は、最低21ヶ月の勤務時間後に訓練を完了する予定です。
上記の例外は次のとおりです。
- 非常に短いBEAR MOS。 PERSCOM司令官からのBEARプログラムメッセージによって公表された選択されたMOSへの再分類を要求する兵士は、自分のPMOSの状態にかかわらずいつでも再分類を要求することができる。 言い換えれば、PERSCOMが、人をすぐに必要とする特定の重要なBEARプログラムの仕事を列挙する特別なメッセージを発表した場合、その人の現在のMOSの人材管理は要因ではない。
- 第82空挺。 現在のPERSCOM In / Out Callメッセージにバランスの取れた（N / N）またはショート（Y / N）として記載されているが、強度/バランスの悪い（N / Y）MOSを所有する82d空挺部隊に割り当てられた空挺資格を持つ兵士）は、選択されたMOSが許可され、有効な請求書が第82航空飛行部に存在する場合、BEARプログラムMOSに再訓練を申請することができる。 訓練が成功すると、兵士は82d空挺部隊に戻り、新しいPMOSで作業する。
当初の兵士以外の兵士は、PERSCOMで申請書を受領した時点で、再割り当てを警告されていてはなりません。 第1期兵士は、たとえ係属中の課題が通知されたとしても、BEARプログラムを申請することができます。
MOSE00B（ダイバー）、CMF18（特殊部隊 - MOS18B 、 18C 、 18D 、 18E ）、およびCMF98 （ コミュニケーションインテリジェンス - MOS98C 、 98G 、 98H 、 98J 、 98K ）BEARプログラムMOSは、彼らのPMOSの状態の。
MOS 97B （カウンターインテリジェンスエージェント）に申し込む兵士は、BEARアプリケーションの提出に先立って、インタビュー、必須エッセイ、SBIパケット、および関連書類をMIブランチ、Attn：TAPC-EPL-Mに転送しなければならない。 その旨の通知は、地方のカウンターインテリジェンスオフィスによって証明されなければならない。
地元のCI役員のPOCとDSN：番号を含める必要があります。
兵士は新しいMOSのトレーニング（すなわち、必要なASVABスコア 、および/または必要な場合はDLABスコアを取得し、新しいMOSの医療要件を満たしている）の資格がある必要があります。 軍隊のメンバーは再訓練の目的でASVABを再奪取することが許可されている。 ASVABが就航中の場合、このテストは「軍隊分類テスト」と呼ばれますが、軍に最初に加わったときに取られた軍隊職業適性バッテリー（ASVAB）とまったく同じテストです。 再試験を受けた場合、再訓練のために使用されるスコアは、最新のものではなく最新の試験のスコアです。
兵士は、兵士の直属の指揮官がBEARプログラムに参加することを推奨しなければならず、個人的なインタビューに基づいて推薦されなければならない。
兵士は、少なくとも2年間の積極的な奉仕（2年間の入隊者の場合は12ヶ月）を完了し、申請時にETS（Estimated Time of Separation）の15ヶ月以内でなければなりません。 また、海外の兵士は、申請時に通常のツアー完了後15ヶ月以内に入国しなければなりません。
プログラムの詳細
兵士は、訓練の終了後、少なくとも24ヶ月の奉仕が残るように就兵を延長しなければならない。
彼らはトレーニングの後または24ヶ月の延長期間後に再度参加する必要はありませんが、参加しない場合は、新しいMOSのために選ばれた再入賞ボーナスを受け取りません（ボーナスは参加延長、ただ1人のreenlists）。
- サービススクールの出席は次のいずれかになります：
- 学校への臨時臨時（TDY）の新しい課題への駅の変更（PCS）
- トレーニングが20週間を超える場合、PCSから学校まで
- TDYで学校に通って、元のデューティステーションのステータスに戻ります。
割り当ては、訓練を受けているMOSに対して現在の有効な要求があるコマンド（インストール）にのみ行われます。
兵士はDAフォーム4591-R（譲渡設定）に3つの譲渡設定を記載する必要があります。
承認されたBEAR参加者の大部分は、TDYトレーニングに参加して新しい課題に取り組む。 さらに、承認された参加者の多くは、海外の課題といくつかの欲求に依存した旅行を受けています。 BEAR参加者は、訓練のために出発する前に、古いデューティステーションでの従属旅行のSRRを満たすために延長または再登録するべきではない。 そのような延長または再登場は、兵士がSRB資格を失うことを減らすか、または兵士にSRB資格を失わせる。
兵士が従属旅行を希望する場合、敗北した施設でAR 55-46の要求を提出する必要があります。 AR 55-46は、兵士がその時点でSRRに関する措置を取る必要はありません。 兵士の要請が承認されれば、兵士が訓練を受けている訓練場に承認が送られる。 しかし、兵士が訓練を成功裏に完了し、新しいMOSを獲得し、再任兵になるまで、兵士の扶養家族を処理する措置は取られない。 再入荷時に、依存する旅行行動が達成される。 BEARプログラムの参加者には、必要に応じて最低30日間の再入場休暇が与えられます。 トレーニングサイトでは、PERSCOMから調整された到着月を要求して、希望する休暇と従属旅行の時間を確保する必要があります。 いかなる場合でも、BEARプログラム参加者は、紛失したインストールでその目的のために再登録または延長することができなかったためにのみ、従属旅行を拒否されるべきではありません。
BEARプログラムの下で譲渡命令を拒否する兵士は、以下の「プログラムからの撤去」セクションで処理されます。
SRBは「追加の義務付けられたサービス」についてのみ支払われ、BEARプログラムへの入場時に実行される参加延長の残りの期間は、「以前に義務付けられたサービス」とみなされます.SRBは、新たなPMOSへの再訓練の成功後の再入隊時の入隊の延長。
BEARプログラムに参加している兵士は、訓練終了後90日以内に再入国した場合、24ヶ月の「以前に義務付けられた延長サービス」を免除されることがあります。
BEARプログラムに参加するための拡張は、プログラムへの受け入れの条件として達成されます。 延長手続きのキャンセルは、プログラムから自発的に離脱した兵士、または何らかの理由でプログラムから自発的に取り除かれた兵士（ 軍事司法の統一法の下での学問的な失敗、処罰）には認められていません。 兵士はどちらの場合も、延長の恩恵を受けたとみなされます。
プログラムからの削除
兵士は、苦難や思いやりのある理由のためにのみプログラムのリリースを要求することができます。 このプログラムからリリースされた兵士は、削除の理由がないことを示す文書が提供されない限り、プログラムへの再入国は考慮されません。
訓練ユニット指揮官が次の授業日に保持して再スケジューリングすることを推奨しない限り、訓練を完了できない兵士はプログラムから除去される。
プログラムからのリリースまたは削除が必要な場合、兵士は次のようになります：
- 彼または彼女がプログラムの下で延長したサービス期間を完了するために必要です。
- 適切であれば再分類され、軍のニーズに応じて再割り当てされる。
選択的Reenlistmentボーナス（SRB）賞レベル
注：SRB情報ページを参照してください。
BEARプログラムの申請時に6年未満の有効な連邦奉仕を受けている兵士は、訓練の完了によって兵士が兵士に就いていることが明らかな場合には、BEARプログラムの条項に従ってMOSに再訓練することは認められないゾーンBと彼が適用しているMOSはゾーンBボーナスに指定されていません。
これらの兵士は、正規の再分類手続きのようなMOSを申請することができます。 申請時に有効期間が6年未満の兵士が訓練中にBゾーンに入ると、Bゾーンでの支払いのために指定されたBEARプログラムのMOSを申請することができ、ゾーンB、兵士が彼がまだゾーンAにいるときでさえ、ゾーンBの指名者が減少、増加、または消滅した場合、兵士は最初に承認されたレベルまたは再入荷時のレベルのいずれか高い方。
6年以下の積極的な連邦軍のサービスを受けているCPL（P）またはSPC（P）のランクの兵士は、ゾーンB乗数のないMOSへの訓練のためにBEARプログラムへの参加を申請し、訓練の完了前にゾーンBに入る人は、SGTレベルでゾーンB SRBの承認を受けることができる。
これらの兵士は、延長時または再入荷時に有効なSGTのゾーンB SRBレベルで計算されたSRBを受け取ります。 兵士のBEAR申請書が承認されると、PERSCOMによって資格が確認されます。