H2-A季節または一時農業ビザ
このタイプの就労ビザは、米国で働く人のために雇用主によって取得されます。 外国人労働者のためのH2-Aビザを探す前に、雇用者は積極的にアメリカ人労働者を雇用し、外国人労働者よりもアメリカ人労働者を優先させることに同意しなければならない。
H2-Aビザが取得された場合、それは364日間有効です。 H2-Aビザの下で雇用されている外国人労働者は、労働者の損害保険、公正な賃金、住宅、交通費など、アメリカの労働者と同じ労働者の権利を受けることを法律で義務づけられています。
H-2Aビザの条件
H2-Aビザを取得するためには、雇用主は次のことを確認する必要があります。
- 仕事は一時的または季節的です（通常、農業期間に基づいています）
- H2-A従業員の使用は、同様の分野に雇用されている米国労働者の賃金を含む労働条件に悪影響を及ぼすことはない
- 彼または彼女は、彼らがアメリカ人労働者を最初に求めており、十分な数の家事労働者が雇用されていないことを証明することができます
- 同社は、 米国労働省によって、一時的労働認証
H2-Aビザ取得資格を有する国は、国土安全保障省と国務省によって毎年更新されます。
ヨーロッパ、中米、アジアの多くの国が含まれています。 H-2Aビザの更新は、発行から1年間有効です。
H-2Aビザの申請
H2-Aビザを取得するには3つのステップが必要です。 第1は、一時的な労働認証を申請し、受け取ることです。 労働者証明書が受領された後、請願者はI-129書式と将来の労働者によるビザ申請書を提出する必要があります。
USCISがフォームI-129を承認した後、米国外のH-2A従業員は、入国審査官（POE）または通関および国境保護（CBP）を通じた入国を求めるために領事館または大使館に直接行く必要があります。ビザ。 H2-Aビザの詳細については、以下のリンクを参照してください。
認可された滞在期間
USCISは、一時労働許可証で1年までの期間認可された期間、H-2Aビザを付与します。 H-2Aビザは、追加雇用のために1年に一度に延長することができ、最大3年間の滞在期間があります。
しかし、それぞれの延長では新しい一時的労働認証が必要です。 H-2Aの資格を3年間保持した後、H-2Aの資格で再入学を申請する前に、外国人は3ヶ月間米国を離れる必要があります。 過去にHビザまたはLビザで過ごした時間も、H-2Aの合計認可時間に加算されます。
H-2A扶養家族
H-2Aの在留資格を持つ労働者は、H-4非移民ビザの配偶者や未婚の子供を21歳未満にすることができます。 H-4ステータスの家族は、米国内での就労資格がありません。
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