説明と資格
年齢 ：手数料の時に少なくとも19および29未満。 以前のADサービスのために2年まで免除 。
教育
- BA / BS
- 微積分と微積分に基づく物理学の2つの学期が必要です。
トレーニング
- OCS（12週間）
- DIVO（6-10ヶ月）
- SWOS（4-6週間）
- 完全なDIVOツアー
- 専門学校（3〜7週間）
ビジョン/メディ
専門家
N / A
サービス義務
- 4歳手数料の日付から有効。
- 合計8歳アクティブ＆非アクティブ。
特別情報
- $ 150 /月の海上賃金は、最初の海上勤務の割当から始まります。
- 過去の最初の義務を維持するために50,000ドルのインセンティブを支払う。
- 申請は、BDCPを申し込む場合を除き、24ヶ月以内にOCSのために利用可能である場合のみ考慮されます。
プログラムの説明
- コミュニティの概要：サーファーズウォーフオフィサーは海軍役員であり、海軍での海軍の操船と各種船舶システムの管理に重点を置いてトレーニングとプライマリデューティを担当しています。 彼らの究極の目標は、海軍の船を命じることです。 空対地ミサイルや巡航ミサイルを発射する垂直発射システムなどの海軍システムは、ハイテク分野で訓練を受けた人々のスキルと専門知識を必要とします。 海軍はこの訓練を提供する。 すべての海軍役員と同様、地上戦士は民間または軍の大学の卒業生です。
- 最初のツアーの具体的な仕事要素：Division Officer Sequencing Planの主な目標は、艦隊に最適な準備と個人への最大の開発機会を提供することです。 この目的のために、ディビジョンオフィサーツアーは、42カ月におよぶ分割ツアーで、個人のバックグラウンドと経験に多様性を提供するように設計されています。 最初のツアーは24ヶ月となり、デッキ（艦隊）役員と地上戦士オフィサーの資格を取得した最初の海上ツアーの最も重要なマイルストーンがあります。 これらの資格は、最初の12ヶ月から18ヶ月以内に完了するように設計されています。 最初の海上ツアーでは、多様な背景を提供し、サーファーズ・ウォーフェア・オフィサー（SWO）とウォッチ・エンジニア・オブ・ザ・ウォッチ（EOOW）資格を促進するために、役員を複数の部門に割り当てることができます。 シーマンシップ、戦闘スキル、ダイナミックなリーダーシップの開発は、最初の海上ツアーの重要な要素です。 セカンドディビジョンオフィサーツアーは18ヶ月間続き、最初のツアーとは異なる部門に常駐します。 2回目のツアーでは、ディビジョンオフィサーはウォッチ資格のエンジニアを完成させる予定であり、多くは戦術的アクションオフィサーとして資格を得るために進歩します。 第2の海上ツアービレットは、役員の背景に相応しい海軍の特定のニーズを満たすように設計されています。 さらに、後続の海上ツアーは、追加の資格とより多様な背景を含む、役員に専門的な利点を提供します。
- 現役義務 ：4年間の現役引当金、4年前の積立金引当金。
- 手数料を払うトレーニングパイプライン：試運転時に、表面戦を選択した役員は、 ロードアイランド州 ニューポートのサーファーズ・ウォーフェア・オフィサー・スクールディビジョンオフィサーコース（SWOSDOC）で17週間の集中的な指導を受けます。 SWOSDOCの最初の11週間は、すべてのSurface Warfareの候補者に共通しており、船舶管理、戦闘システム、船舶制御、および船上の基礎の基礎を強調しています。 SWOSDOCの最終6週間は、船級特有のものであり、そのクラスの工学システムの中心です。 SWOSDOCは、最初の海割り当てを成功させるために必要なツールを提供するように設計されています。 SWOSDOCコアを修了すると、最初の仕事の要件に焦点を当てた専門学校に送られます。 専門学校には、対潜水艦戦士、エンジニアリング部長、ダメージコントロールアシスタント、コミュニケーションオフィサーなどがあります。 これらの学校のほとんどはニューポートにあり、3〜7週間です。 ニューポートの合計時間は23〜26週間です。
- 艦隊割り当ての場所：最初の艦隊割り当ての男性は、ノーフォーク、バージニア州、 サンディエゴ、カリフォルニア州、 ブレマートン、WA、真珠湾、HI、横須賀、日本、またはフロリダ州メイポートに連れて行きます。 海軍沿岸ビレットの最大濃度は、主にワシントンDC、ニューポート、RI、ノーフォーク、バージニア州の東海岸にある。 海岸義務の機会には、海軍郵便大学院（NPGS）、JCS / OSDインターンプログラム、および様々なインストラクター割り当てが含まれます。 海軍郵便大学院は技術的で非技術的なカリキュラムを提供しており、中学校の職員には高度な学位を取得する早期の優れた機会を提供しています。 NPGSに拠出されていない個人は、「勤務外」の期間中に高度な学位を取得することをお勧めします。 まず、ショアツアーは、ジュニア・オフィサーの背景をさらに広げ、チャンスを拡大するように設計されています。
- 特別給与/ボーナス：SWOは、海上勤務1日目から海上勤務をしている間に、海上勤務賃金を稼ぐことができます。 SWOはまた、特定のホットスポットに配備されている間、 危険な勤務賃金と免税基本給を稼ぐことができます。 部門長に選出されると、SWOは36ヶ月間（典型的な）浮動部門ヘッドシーケンスを完了するために署名するために5万ドルのボーナスを得ることができます。
- アカデミック/プロフェッショナルの専門知識：候補者は、参加大学の役員候補者スクール （OCS）、米国 海軍士官学校 （USNA）または海軍予備軍訓練隊（NROTC）プログラムの卒業生で、海軍役員として手数料を受け取る必要があります。 Surface Warfare Officers School（SWOS）Division Officer Courseを成功裏に修了します。 SWO人材資格基準（PQS）を記入してください。 それは最初の海上ツアーの間に船に乗って実践的なトレーニングと資格プログラムです。
基本的な資格要件
地上戦士オフィサーの候補者は、
- 米国市民になる
- 委任されたときは少なくとも19歳以上29歳以下であること（前回の積極的な奉仕では最大年齢制限を2年まで調整できる）
- 認定された大学の学士号または学士号を取得する
- オフィサー適格評価試験で適格スコアを取得する
- 海軍の基準によって物理的に適格であること
終わりの思考
SWOとして、最初のツアー中に300人以上の人々と数百万ドルの複雑な機器の責任を負うことがあります。 多くのスキルとあなたが大学で取得した知識の多くはすぐに使用されます。 海軍の役員に委託すると、専門的な成長のために、技術トレーニングから大学院までの教育機会が利用できます。 給料は良いです。 プロモーションは定期的で、パフォーマンスに基づいています。
また、サーファーズ・ウォーフェア・オフィサー（SWO）として世界中にあなたを導き、また戻ってくるチャレンジに直面します。