教授に推薦状を求める方法

学部や大学院の学業を修了したり、最近に学位を取得したりするときは、教職員や指導教員に推薦を依頼して仕事を申請したいと思うでしょう。

大学教授、特に複数のクラスで教えている人は、雇用者や大学院のための強力な提言を提供できます。 結局のところ、彼らは分析し、書き、あなたの意見を明確にし、グループに提示することを観察しました。

教授は、あなたの仕事の全体的な能力と質を証明することもできます。 多くの教授は、元学生やコンサルティング・クライアントを含む専門家の世界で豊富なコンタクトを持っており、通常、これらのコンタクトに高い信頼性を持っています。

尋ねる相手を見つけ、あなたの電子メールにどのような情報を記載して参照を要求し、教授と学識者にサンプルの推薦要求を見直す。

学術参照を求める人

あなたの学業成績とパフォーマンスに精通している人は、あなたのキャリアを開始するときに推奨事項を尋ねるのに優れた選択肢です。 あなたは、選択した分野で多くの関連仕事を経験していないかもしれません。あなたの教授は、あなたが目標としている業界で成功するのに役立つ知識とスキルについて話すことができます。

可能であれば、あなたをよく知っていて、あなたの仕事や性格を尊重している教授やアドバイザーから参考書を要求してください。

つまり、あなたが頻繁に遅れていたり、クラスに欠けていたり、良い成績を得ていなかった場合は、教授からの参照を要求しないでください。 理想的には、あなたが教室外に話したことのある人を選択してください - 例えば、営業時間中、または部署活動中。

同様に、人々のスケジュールを尊重しましょう。可能であれば、学期が終わる数週間前、または必要なときに、数週間前に参照用の手紙を要求してください。

教授からの推薦を求める方法

たとえ既にあなたの教授と肯定的な関係を持っていても、推薦を求めるときは賢明であることが重要です。 教授はたくさんの生徒を教えるということを覚えておく必要があります。

彼らはあなたに非常に肯定的な印象を与えるかもしれませんが、もっとも説得力のある参考文献には、彼らの積極的な主張を裏付けるためにかなりの詳細を与える必要があります。 あなたは、あなたがあなたの要求をするときに、この詳細のいくつかを提供することによって、あなたがこれを達成するのを助けることができます。

要約文書の準備

教授と一緒に取った各コースをリストしたサマリー・ドキュメントを準備し、正常に完了した論文やプロジェクトを参照します。 個々のプロジェクトのグレードとコースの全体のグレードを含めます。 あなたがよく受け取った2つの論文を保存した場合、赤字のコメントが付いた論文は、それらのドキュメントのコピーを提供します。

あなたの履歴書を提供する

あなたの履歴書を共有して、教授にあなたの課外活動の成果とあなたの仕事経験の概要を伝えましょう。 あなたが後にしている仕事の種類と、あなたが重視している資格を書面で説明してください。

カバーレターを含める

カバーレターのコピーを含めると、このプロセスに役立ちます。

可能であれば、推奨事項を強調したいと思ういくつかのコアスキルを紹介したかもしれない特定のクラスやプロジェクトを指しています。

可能であればミーティングをリクエストする

まだ学校に通っている場合やキャンパスの近くに住んでいる場合は、教授と面談してみてください。 教職員が、あなたが応募している仕事の種類の候補者としてあなたを支持してくれるかどうか尋ね、就業時間中に立ち寄ったり、コーヒーを飲んでチャットしたりすることができるかどうか質問します。 その後、付属の文書を使用して、あなたの将来の教員のリファレンスに電子メールまたは手紙をフォローアップしてください。

資格ファイルの推薦状を書くか、特定の仕事のための推薦状を書くか、または参考にするための許可を得るなど、何を求めているか正確に述べてください。

可能な限り教員に事前通知をしてください。 学期が終わる頃には、論文や試験を採点するだけでなく、他の多くの学生に推薦を書くことで負担になるかもしれません。

メールリクエストに含めるもの

電子メールメッセージを送信するときに、件名にあなたの名前が含まれています。 (例: "Joe Smith:Recommendation Request。")

教授やアドバイザーが分からない場合は、電子メールで連絡先を明確にしてください。 たとえば、「2017年秋に出席したXYZでクラスを楽しんだ」と言うことができます。 また、関連する授業や学校活動の概要、履歴書や表紙を添付すると便利です。

より詳細な情報を提供すればするほど、リファレンス作成者があなたを推薦するのが簡単になります。

教授からの推薦の電子メール要求

教員に雇用の勧告を求める電子メールの例を示します。

件名:おすすめリクエスト - 姓名

先生、

私は過去3年間にあなたと一緒にした4つのクラスを大いに楽しみ、恩恵を受けました。 私は、あなたが私を十分に知っていて、資格情報ファイルの一般的な勧告を書く能力が十分に高いと思っていました。

添付のカバーレターからわかるように、私は出版業界で、私の作文や編集スキル、そして私の組織能力を引き出すポジションを狙っています。

私は私の上級論文を含む私の主要な論文のいくつかについてあなたの記憶をリフレッシュする要約シートを含めました。 私はまた、私の履歴書を添付して、教室外の私の業績について最新の情報を得ることができます。

あなたが出版業界での仕事のための私の候補者を支持していることを納得しているかどうか教えてください。 質問にお答えし、あなたのお勧めを書くのに役立つさらに詳しい情報を提供させていただきます。 私たちはあなたの勤務時間中にこれをさらに議論するために会うことができますか

あなたが私のためにやってくれたこと、そしてこの要求を見直す時間を取ってくれてありがとう。

敬具、

名前苗字
あなたの住所
あなたの市、州、郵便番号
あなたの電話番号
あなたのメールアドレス

アドバイザのための電子メール・レコメンデーション・リクエスト・レター

件名: Jessica Angel推奨リクエスト

親愛なるジョーンズさん、

私はあなたの就職を開始するときにあなたが私のための参照を提供するようにあなたに書いています。 ご存じのように、私は今年の春に私の大学院の研究を修了し、私が探求しているいくつかのエキサイティングな機会を見つけました。

私の学部の卒業論文顧問とメンターとして、私は、あなたからの参照が、潜在的な雇用者に学校のカウンセラーとして私を推薦する情報を提供すると信じています。

追加情報が必要な場合は、電子メールまたは電話で私に連絡してください。

あなたの配慮とサポートに感謝します。

敬具、

ジェシカエンジェル
555-123-4567
jessicaa@aaa.com

ありがとうと言うことを忘れないでください

あなたの教授がリファレンスを書いたら、あなたの参照に感謝の意を送って、賛成を認めてください 。 手書きメモまたは電子メールを送信することができます。

求人検索の進捗状況を更新する

進行中の就職活動で教員を最新の状態に保ちます。 あなたが雇用主が参照チェックを行う準備ができていると思われる場合は、それらを知らせるようにしてください。 また、教授に仕事の説明とカバーレターのコピーを提出して、電話を受けても準備ができるようにする必要があります。