- なぜすべての起業家にビジネスマンがいるべきか
- ビジネスメンターとの提携に関するアドバイス
- メンターは何ですか？
女性は、男性よりも労働者に特定の一連の問題が発生します。ジェンダーと年齢に基づく差別、さらにはある程度は身体的外観に基づく差別です。
女性のメンターが職場で差別を受けた可能性があり、同じ問題に対処する必要がない男性よりも、男性支配産業を解く方法やジェンダー差別問題に対処する方法を教えてくれるかもしれません。
しかし、すべての女性の環境で自分を孤立させた女性は、男性の視点では欠けており、ビジネス界の大半は男性が支配的であるため、すべてのビジネス女性が勝つためにゲームをする方法を理解することが重要です。
メンターを探す
多くの女性支援団体があります。 メンター・プログラムを持っていますが、あなたがすでに良い指導者として役立つかもしれないプロフェッショナルを知っていれば、最初は気にせずにそのテーマにアプローチしてください。 メンターであることは時間がかかることがあり、メンターとプロテジェ（あなた）の両方にとって必要なものです。
誰かにあなたの指導者になるように依頼する前に、あなたが指導者になることを喜んで確認してください。そうしないと、みんなの時間を無駄にしてしまいます。
覚えておいてください、ソリューション、ガイダンス、具体的なアドバイスを探しています。偉大なあなたのアイデアを「覚える」幹部はいません。 あなたのすべてのアイデアが本当に素晴らしければ、あなたはメンターを必要としません - あなたは1つになることを考慮する必要があります！
あなたの業界のメンターを見つけるには、専門職協会に連絡するか、あなたの地域の社会人サービス課に電話して、あなたの地域で無料のメンタープログラムが利用可能かどうかを確認してください。
また、Micromentorに登録して、ボランティアのメンターとあなたとマッチングできるかどうかを確認することもできます。 このサービスは無料ですが、アプリケーションのオンライン化には約30分かかります。
あなたの指導者になるために友人を選ぶことは良い考えではありません
あなたとあなたのメンターが個人的なレベルで仲良くしても、メンターの役割は、個人的な友人としてではなく、あなたのプロフェッショナルなガイドとして役立つことです。 メンターのアドバイスを受け入れ、友情の面ではなくビジネスの関係に焦点を当てておくことが重要です。
もしあなたがすでにあなたの近くにいる人を指導者に選んだら、特にあなたのビジネス上の利益を助けるための専門的なリソースではなく、あなたの指導者の友人を同輩として見るならば、はるかに難しくなります。 あなたのメンターとの葛藤を避けたい場合は、ネットワーキングのための友人や家族のリソースを節約する方がいいです！ そうすれば、メンター関係がうまくいかない場合は、あなたの友人を「火」する必要はありません。