キャリア・オポチュニティー・マトリックス（CARMAT）
海軍でのあなたのキャリアを通して、進歩の機会があります。 あなたは、あなたの特定の年のグループにとっては、特定の格付けにおける昇進が難しいことがあります。 あなたの現在のレーティングに留まるか、別のレッスンに移動するオプションは、基準を満たし、時間とグレードを上げる能力に依存するだけではありませんが、非常に競争の激しい年グループのために完全にあなたのコントロールから外れることもあります。
海軍キャリアカウンセラー（NC）の仕事は、 海軍のキャリアの中でこのタイプと他の多くのハードルをナビゲートするのを手助けすることです。 実際に、海軍キャリアカウンセラーの仕事は、船員にインタビューし、キャリアオプションについてアドバイスし、彼らが将来のために最善の決定をするのを手助けすることです。 船員には堅牢な教育とカウンセリングを行い、船員の助けとなる一方で、大きな使命を果たしているのは、海軍が任務を遂行するために必要な数の有能な人材を確保することです。
NAVADMIN 024/10によれば、Career Reenlistment Objectives（CREO）とNavy Enlisted Classifications（ NEC ）のデータは、Career Opportunity Matrix（CARMAT）というツールを使ってオンラインで入手できるようになりました。 CARMATは毎月更新される読み取り専用のスプレッドシートであり、 キャリアカウンセラーにはセーラーの進歩と転換の機会情報を見つけるための単一の情報源が提供されています。 これは、PTS（Perform to Serve）Webページからアクセスできます。
E-1からE-6のペイ・グレードのセーラーは、キャリア・カウンセラーや指揮命令連鎖だけでなく、CARMAT自身にアクセスして、現在の格付けの中または外の進歩の機会を求めることができます。 このリスティングは、再トレーニングの可能性についての情報を提供することを目的としていますが、プロモーションの機会や新しい応募者が自分の選択した格付けが利用可能かどうかを判断するうえで役立ちます。
CARMATには、次の情報が含まれています。
a。 格付け、ペイ・グレード、および年単位による転換の機会情報。
b。 参加したコミュニティー・マネージャーの変換に関する注記。
c。 現在のCREOデータ（ ペイオードとゾーンの両方）。
d。 General Apprentices（REGA）情報の格付けエントリ。
e。 クォータとヘルプデスクの情報を提供（PTS）する。
f。 評価および支店クラス（USN、FTS、およびSELRES）による重要なNEC情報 そして
g。 コミュニティ管理連絡先情報
CREOはすべての海軍の格付けの配役レベルを反映しており、SailorsがPTSの承認を求める対価です。 CREOカテゴリは3つのレベルのいずれかで識別されます。
CREO 1の料金は下回り
CREO 2の料金は、希望のレベルで有人です
CREO 3の料金は超過です
海軍は通常、CREO格付け「2」または「3」を服用している船員に対するCREO格付け「1」を訓練したいと望む再訓練要求を有利に検討する。 （船員は新しい格付けに適格であると仮定します）。 CREO格付け「2」にリトレインしたいCREO格付け「3」の者は、ケースバイケースで検討されます。
海軍に滞在することを選択した船員は、無人の格付けのいずれかで前進する方がはるかに簡単です。