パートタイムワークとは何ですか？
「パートタイム労働」とは、通常、仕事の範囲や職務ではなく、スケジューリングを指します。 多くの小売店や倉庫のポジションはアルバイトですが、これらの雇用はすべてのアルバイトの一部を占めています。 どんな仕事でも、高級職種や職業職を含むパートタイムのスケジュールで行うことができます。
マーケティングディレクター、会計士、弁護士、トラック運転手、非営利団体のリーダー、看護師、教員、生産ラインの労働者、ソフトウェアプログラマー、ロビイスト、大工、営業担当者などがあります。
パートタイムのポジションは広告されない可能性があるため、仕事の目標を定義することは重要です。 どのような仕事をしたいのかを判断し、あなたのサービスを利用する可能性のある会社を特定します。 アルバイトのために広告していない可能性のある雇用者に直接手を差し伸べる必要があるかもしれません。
将来の雇用者にパートタイム勤務スケジュールを望む理由を説明する準備をしてください。他の責任（学校や介護など）があるか、フルタイムのスケジュールから下がる必要があります。
適用のための基本規則
パート・アルバイトの応募手続きは、フルタイムの仕事とは若干異なる場合があります。 あなたはその場で直接申請書を記入することがあります。
あなたはきちんとした整頓された服を着るべきです。 ビジネスカジュアルは通常適切です。 たとえば、khakisときちんとしたポロシャツがうまくいくでしょう。 ジーンズやショーツ、タンクトップ、作物のトップ、または特にローカット（シャツまたはズボン）またはショート（スカート）はありません。 あなたの腹が表示されている "マフィントップ"のジーンズまたはカーキはまた、パートタイムの仕事を申請するときに着用しないことのあなたのリストにあるはずです。
あなたの髪と爪がきれいに整えられていることを確認してください。 極端な髪型や色はあなたの仕事を手助けするつもりはありません。 かかと、プラットフォーム、フリップフロップ、汚れた古いスニーカーなどではなく、中程度の靴を着用してください。 複数のピアスがある場合は、 求職中にピアスの一部を取り除くことを検討してください。
アプリケーションに必要な情報
あなたが仕事に応募している間に知る必要のある情報を知るために、 サンプルの求人申込書を印刷してください。 履歴書がある場合は、コピーを持って来てください。
潜在的なアプリケーションの質問のリストは次のとおりです。
- 参加した学校と日程
- 以前の雇用主の名前と住所
- 以前の雇用の日付
- 参考文献（隣人または教師でもよい）
- 再開（もしあれば）
部分的な勤務スケジュールを求めていることは当初から明白なはずですが、作業する時間を指定する必要はありません。 あなたとマネージャーがお互いに興味があると判断したら、交渉の段階に任せることができます。
交渉について言えば、アルバイトをしても給付を受けられないと考えるべきではありません。 一部の企業はパートタイム労働者に完全な利益をもたらしますが、他の企業は労働時間に応じてパッケージを評価します。
メリットが重要な場合は、最も気になるものを特定する時間を取ってください。 あなたのパートタイマーの雇用者を必要としない、または受けることができない場合は、賃金の交渉によって相殺しようとします。
オンザスポットインタビューの準備をしてください。 友人や家族とサンプルの質問に練習します。 潜在的な応答を記憶しないでくださいが、確かにいくつかの答えで準備ができています。
パートタイムの仕事は経済の不可欠な部分であり、あなたは潜在的な雇用主の業務の重要な部分になることがあります。 あなたのアプリケーションとインタビューのためにできるだけ多くの準備をしてください。