大学生のための最高のインターンシップの1つに選ばれました
インターンシップ
BloombergのBusinessWeekとVaultによれば、Deloitteは一貫して学生のために利用可能なトップインターンシップの1つとして評価されています。
Deloitteでは、学部生や学位学生のためのさまざまなインターンシップとワーク/スタディプログラムを提供しています。 学生は、多分野の専門サービス会社で幅広い機会を経験する機会を得ることができます。 この分野のリーダーからビジネスを学ぶことは、組織がエントリーレベルの候補者に求めている知識とスキルを得るための強力な基盤と機会を学生に提供します。
大学でのビジネスコースに優れているだけでなく、アカデミックコース、共同カリキュラム活動を通じて強力なリーダーシップスキルを発揮し、問題解決に取り組んでいる人にとっては、 Deloitteが次のインターンのグループで求めているものとまったく同じである可能性があります。
デロイトとのインターンシップは、あなたのスキルをさらに磨くのに役立ち、大学から直接フルタイムの職に就くことができます。
デロイトとのインターンシップを選択した人にはあまり苦労しませんので、インターンは忙しい時間を過ごすために何をする必要があるか、コーヒーや書類を作る時間の大半を費やす必要はありません。
現在のインターンおよび共同作業者は、監査、アドバイザリー、税務、ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス、コンサルティングまたは実施部門においてクライアント・サービス・チームの一員としてデロイトの現在の常勤従業員と並行して作業する機会があります。
最初の週に、インターンは訓練に時間を費やし、 メンターが割り当てられ、組織のために働くことができます。 インターンの最初の1週間はトレーニングに専念し、彼らは仕事と組織の両方に順応するのを助けるメンターを割り当てられます。
利点
デロイトは、Catalyst、FORTUNE、Working Mother、Bloomberg BusinessWeek、DiversityIncが働く絶好の場所を探している人々のための最高の職場として認められています。 さらに、フォーブス誌は、デロイトを「女性がキャリアを進める上で最高の場所の1つ」と、TheStreet.comが「仕事と生活のバランスを考慮した最良のプログラム」の会社としてDeloitteを賞賛しました。
Deloitteは、821のプログラムのプールのうち、2011年のVaultのトップ10インターンシップの1つに選ばれました。 高い評価の基準は、 指導可否、キャリア昇進の機会、学習のためのインターンの関与/能力、報酬、特権、産業の影響力、職場文化などのいくつかの要因に基づいています。 また、大学を卒業後、インターンの約75％がフルタイム雇用を提供されていると推定されています。
資格
デロイトは、最低のGPA 3.2を持つ大学のジュニアを求めています。
学業成績に加えて、デロイトは、実証済みのリーダーシップ、強力な分析能力、コミュニケーション能力、そしてチームで働く能力を備えた候補者を探します。 米国以外の市民も応募できます。
グローバル大学プログラム：グローバル大学プログラム（GUP）は、留学生が自国または就労資格のある国で、また現地の言語に堪能な場所でキャリアを開始する機会を提供します。
デロイトはまた、あなたが確かにチェックアウトしたいと考えるインタビューのためのいくつかの優れたヒントを提供しています。