法執行機関で働くことを選択する大きな理由がありますが 、進歩に興味があるならば、特に善良な役員がチェーンを築くには途方もない可能性があります。 この警察官のキャリアタイムラインを使って、あなたが昇進しているときに期待できることと、あなたのキャリア目標に達するのにどれくらいの時間がかかるかをより良く知ることができます。
ボトムで始める：警察アカデミートレーニング
誰もがどこかに出発しなければならなくて、警察官のためには警察のアカデミーです。
あなたの警察の訓練が約6ヶ月続くと期待しています。 その期間中は、あなたのキャリアの次のステップである現場訓練のための基本的な法執行訓練を受けます。
アカデミーの後：警察フィールドトレーニング
アカデミー訓練と同じくらい厄介なので、フィールドトレーニング担当者プログラムははるかに難しいです。 あなたのFTO期間中は、おそらく8週間から12週間ですが、あなたのアカデミートレーニングをすべて実践する必要があります。
あなたがしていることすべてが、あなたが本当に警察官の仕事をするために必要なものを持っているかどうかを確認するために評価されます。 あなたがそれを作れば、あなたは次のステップに進みます：保護観察のソロパトロール。
警察官としての初年度
ソロパトロールの役員としての最初の1年間は、学習の機会に満ちています。 これは、自分ですべての意思決定をしなければならず、責任を負う準備ができているときに、実際に仕事を学び始める場所です。
あなたの最初の1年間は、おそらくあなたはまだ簡単に解雇することができ、あなたの発砲を悲しむ権利を持っていないことを意味する保護観察されるでしょう。 このフェーズでは、監督者があなたの仕事を安全に行うことができるかどうかを注意深く監視します。
横行：警察の専門職
ポリシーは部署ごとに異なりますが、保護観察年度を終えてから1〜2年が経過すると、専門職への横方向の移動が可能になる場合があります。
これは、 探偵や捜査官 、訓練士、 SWATのメンバー、または他の多くの専門職としての可能性があります。
あなたが行くことができる限りあなたのキャリアを取ることについて本当に真剣なら、あなたの部門の多くの異なるユニットに暴露することをお勧めします。
ランクを上げる：警官になる
あなたは、あなたのキャリアに5年から10年の間にどこでも監督当局への最初のステップの準備ができていることが期待できます。 警察官として、役員の監督を担当します。
それは、コールを監視し、車やユニフォームを検査し、状況をどう対処し、あなたのチームの日々の機能に大いに必要な規律と監督を提供するのかアドバイスと指導をすることを意味します。
法執行機関ミドルマネジメント
軍曹をつくると、あなたの演技に応じて、より迅速にプロモーションが行われる場合があります。 しばしば必要とされるのは、上役から上級までの年です。 あなたの次のステップは、中尉、そしてキャプテン、通常は中間マネージャーのランクになります。
中尉と指揮官は、その地区の監督を提供する。 中尉は、複数の軍曹を監督する交代を行い、大尉は地区または区域全体の全体的な運営に対処する。
あなたは、あなたの部署に応じて、役員になるまでに7年から15年の間中尉、9年から20年の間に中尉を作ることが合理的に期待できます。
コマンドを取る：上位ランク
上級管理職 - 専攻、中大将、指揮官、または副総裁 - 彼らの指揮の目標を設定し、指導者と指導者をメンバーに提供します。
あなたがコマンドレベルのポジションを取得できるようにするには、ミドルマネージャーとしてスキルを磨き、1つまたは複数の法執行機関のリーダーシッププログラムに取り組まなければなりません。
通常、警察部門の上級管理職は、15年から25年の経験があります。
チーフへの挨拶
これは、バックが止まるところです。 部門内の最高級役員として、役員の遂行方法に最終的に責任があります。
チーフを作るには、広範な履歴書と教育が必要です。
多くの場合、経営幹部および上級管理職に数年間を含め、20年以上の経験が必要です。