ディズニーの雇用情報
Disney Careersのウェブサイトは、福利厚生、学生のキャリアプログラム、その他の一般的な情報など、将来の求職者に情報を提供します。
ディズニーの求人検索と応募
求職者はキーワードで求人を検索することができ、職種、種類、所在地、業界、ビジネスによってフィルタリングできます。 また、求人ID番号で特定のジョブを検索することもできます。 そして、あなたが他人が望んでいると思っている仕事を見つけたら、その人にそれを送ることができます。
応募者のための優れた機能は、LinkedInプロファイルに基づいてジョブを見つける能力です。 ディズニーが関連情報にアクセスできるようにすることで、彼らのLinkedInプロファイルには、潜在的に何十もの投稿と照合することができます。
オンラインで仕事を申請するには、まずプロフィールを作成する必要があります。 情報を手動で入力するか、ディズニーがあなたのLinkedInプロフィールに接続できるようにすることでそうすることができます。
ディズニービジネス
求職者は、ウォルト・ディズニー・カンパニーが所有する30以上の異なる企業の1つにナビゲートすることもできます。 ディズニースタジオ、パークス、コンシューマープロダクツ、インタラクティブ、コーポレート、ABC、ESPN、マーベルなどが有名です。
各事業には、求職者がオープンポジションを見つけるために使用する独自のキャリアウェブサイトがあります。
ディズニーキャリア地域
ディズニーは、企業、技術、エンターテインメント、販売など、さまざまなキャリア分野に職務を分けています。 各キャリア領域は、さらに特定の役割に分かれています。
求職者は、さまざまな職業分野を見て、彼らのために適切なポジションを見つけることができます。
ディズニー・パークスの求人を見る
ディズニーパークスタレントキャスティングは世界中の多数のテーマパークやリゾートのパフォーマーを雇います。 見た目のようなパフォーマーからプロのボーカリストまで、パフォーマンスアートには多くの仕事があります。 ディズニーのオーディションとそのすべての仕事の詳細についてはこちらをご覧ください。
ディズニー学生プログラム
ディズニーは大学生や最近の卒業生向けにいくつかのプログラムを提供しています。 大学生はディズニー・プロフェッショナル・インターンシップに参加することができます。ディズニー・プロフェッショナル・インターンシップによって、学生は会社内の特定のキャリア・フィールドを体験できます インターンシップは年中無休、フルタイムの夏期、またはセメスター・ロング・プログラムです。
最近の大学卒業生のために、ディズニーはCo-opとPost Graduate Programsを提供しています。 これらのプログラムでは、参加者は、IT、管理、クリエイティブなどのさまざまなビジネス分野の1つに6ヶ月間在籍しています。
応募から48ヶ月以内に高校を卒業した学生は、ディズニーキャリアスタートプログラムの対象となります。 現在登録されている18歳以上の学生は、ディズニー・カレッジ・プログラムへの入学資格があります。
両方のプログラムはフロリダ州レイク・ブエナ・ビスタのウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートとカリフォルニア州アナハイムのディズニーランドにサービスを提供しています。
インターンの役割
ディズニーテーマパークのインターンとして、学生はインターンシップがほぼすべての業界で求められている譲渡可能なスキルとリーダーシップの資質を身につけるのを手助けする5〜8ヶ月のインターンシッププログラムに従事しています。
ディズニー・カレッジ・プログラムのインターンは、キャンパスから1学期離れた場所にあるかもしれませんが、公園の周りに散らばっています。 彼らは将来の雇用主と一緒に道を歩いていくのに役立つ、質の高いスキルと経験を身に付けることができます。 インターンは有料のインターンシップに参加し、公園運営、娯楽、マーチャンダイジング、食べ物と飲み物、ホスピタリティ、保管、ライフガード（季節限定）で利用できます。 これらの役割は、あなたがプログラムに参加することを選択された場合、ディズニーのリクルーターによって選択されます。
ディズニーで学ぶ
インターンは、業界最高の管理リーダーの一部と一緒に働くだけでなく、ディズニー大学から入手可能ないくつかのコースで成功から学ぶ機会もあります。
これらのコースは、あなたの学校からの承認を得て、大学の単位として履修することができます。 メンターシップやネットワーキングイベントは、インターンが企業のリーダーから多くのことを学ぶのに役立ちます。
ディズニー・カンパニーのメリット
ディズニー社のメリットには、健康、歯科、生命保険、休暇、マッチングプログラム付きの401（k）貯蓄プラン、採用支援などがあります。 従業員は、テーマパークの入場やディズニーグッズの割引など、ディズニーのエキストラも受け取ります。
同社は教育奨励、学習と開発の機会を通じて学習と開発を奨励しています。 これらの機会には、専門的な開発訓練、コンピュータスキル、ビジネスイマージョンプログラムが含まれます。
ディズニーはまた、ベテランの従業員を非常に支持しています。 同社の退役軍人イニシアチブ「英雄はここで働く」を通じ、退役軍人のための機会と支援を増やすことが目標です。