雇用失業は、解雇されたか解雇されたか、職場の成果、組織の再編、 その他の理由により、職業経歴の間に多くの人々に起こります。
今日の経済では、数え切れないほど多くの企業（ベンチャー企業と設立企業の両方）が折り畳まれているため、失業率は数世代前よりもずっと低くなっています。 初期のベビーブーム世代にとっては、同じ職場にとどまっていたのが一般的でしたが、過去10年間の変化する経済は、4年ごとに仕事を変えることを期待する新しい雇用モデルを作り出しました。
これは、自分の仕事を失うことが気にならないことを意味するものではありません。特に予期せぬことであってもそうです。 しかし、自分のキャリア軌道を再確認することを余儀なくされることは、最終的には積極的なステップになり、新しい、より良いプロフェッショナルな機会につながります。
したがって、良い哀悼の手紙は、同情と楽観のバランスを取る必要があります。 受取人が受けるストレスを認識する必要がありますが、理由があることが起こり、エキサイティングな新しい機会が待っているというあなたの信念を奨励し、表現することも重要です。
ポジティブなトーンを維持するために、あなたがサポートを提供するときに、その理由を解消する必要はありません。これは過去のものです。 代わりに、将来を見据えて、励ましと実際的な支援を提供することに集中してください。
誰かが解雇されたり雇用から解雇されたときに送信される雇用喪失弔慰メールの例を以下に示します。
また、あなたの電子メールに何を含めるべきか、そうでないのかについてのヒントについては、以下を参照してください。
ジョブロスコンドレンス電子メールメッセージの例
サンプル＃1
件名：あなたの名前からこんにちは
親愛なるファーストネーム、
Jane Doeは、XYZ社のあなたの雇用が解雇されたと私に伝えました。 これは非常に残念なニュースです。この難しい移行中に私がどのようにお手伝いできるかを見たいと思っていました。
あなたが今週のランチにご利用いただける場合、私はあなたとチャットする機会を歓迎します。
私は夕方に電話でも、いつでもメールでも入手できます。
あなたからの便りを楽しみにしています。
あなたの名前
yourname@email.com
111-222-3456
サンプル＃2
件名：あなたの名前からの敬意
親愛なるファーストネーム、
私は最近、あなたがABCエンタープライズで雇用されなくなったと最近知らされました。 あなたが会社から離れることを聞いて申し訳ありません。
何か助けが必要な場合は、私があなたに適していると思ういくつかの会社のオープンポジションに関して連絡を取れる人がいくつかいます。
私は議論するためにコーヒーで出会うことができて嬉しく思ったり、電話や電子メールで私に連絡することができます。
あなたからの便りを楽しみにしています。
よろしく、
あなたの名前
yourname@email.com
111-222-3456
サンプル＃3
件名：あなたの名前からこんにちは
親愛なるファーストネーム、
ジム・スミスは、あなたがもうABCカンパニーで働いていないということを、今朝知りました。 これは予期せぬニュースです。私はそれを聞いてとても残念です。
あなたがこの移行を遂行する際に私が何らかの援助をすることができれば、私に知らせてください。 私はいつでも電話または電子メールで利用可能です。 あなたはあなたのキャリアの次の段階に進むにつれて、私の最高の願いを持っています。
よろしく、
あなたの名前
yourname@email.com
111-222-3456
失業慰問書作成のヒント
雇用喪失慰めの手紙を書くとき、あなたはその人が仕事を失った方法に対処する必要はありません。 重要なことは、困難な時期にサポートを提供し、必要な場合に役立つことを知らせることです。
あなたの立場や関係に応じて、さまざまな方法で支援を提供することができます。 手紙の中にこれらの方法を記入するか、簡潔にして準備ができたら連絡することができます。
あなたのトーンは肯定的で明るいです。 失業の理由にかかわらず、それは難しいことです。
仕事を失った人に弔辞を書くためのヒントを紹介します。