これが決まると、キャスティングディレクターが働きます。 キャスティングディレクターとして、あなたは何人かの人と会い、最良の候補者を選ぶためにフィールドの絞り込みを開始します。 少数の希望者が確認されたら、あなたの仕事はプロジェクトのディレクター、プロデューサー、そしてしばしばライターにそれらを提示することです。
キャスティングディレクターは、生涯はもちろんのこと、年間を通して何千人もの俳優と出会う。 彼らは、特定の俳優がキャラクターの表情に合っているかどうか、また、その特定の俳優が彼らが出演する役割を信じられるかどうかを判断する必要があります。
必要なスキル
キャスティングディレクターになるには、まず次のスキルが必要です。
- 才能のためのアイ ：優れたキャスティングディレクターは、与えられた俳優がオーディションの役割を果たすための「チョップ」を持っているかどうかをバットから正しく知ることができます。 これは通常は自然なスキルですが、時間の経過とともに微調整して開発することができます。
- 良い思い出 ：あなたはあなたのキャリアの生涯にわたって何千人もの俳優に数千人を見てもらいます。そのため、良いキャストディレクターは重要なものを覚えておく必要があります。 あなたが良い記憶を持っていることに自信を持っていても、慎重に誤りを犯し、あなたが出会って働いたすべての候補者のプロフィールを持つインデックスカード（写真を含む）の図書館を保管してください。
- 忍耐 ：役割にふさわしい人を正確に見つけるにはしばしば時間がかかるので、辛抱強く練習し、急いで間違った決定を下すように圧力をかける必要はありません。 あなたの評判は、あなたがキャストしたすべての俳優と並んでいます。
生産における鋳造の重要性
最終的なキャスティングの決定は最終的にはクライアント（プロデューサー、ディレクター、商業クライアント）によって行われますが、プロダクションと選択の焦点はプロのキャスティングディレクターによって指導されます。 キャスティングは、あらゆるプロジェクトの初期の事前生産を形作ります。 最終的には、あらゆる演劇事業の成功のカギです。
キャリアアドバイス
このポジションを準備する最善の方法は、できるだけ多くの俳優や女優について学ぶことです。 あなたがキャスティング情報の図書館になるように、彼らの名前と顔を知ることはとても重要です。 ドアに足を踏み入れる必要がある場合は、キャスティング・アソシエイトまたはプロダクション・アシスタントを雇うことを検討しているキャスティング・ディレクターを探してください。 これは、人々が一番下から始まり、自分たちのやり方で働く業界です。 これは競争の激しい業界でもありますので、キャリア志向について恥ずかしがり屋ではありません。 キャスティングディレクターになるというあなたの目標を知っている人すべてに働かせましょう。