職務
動物園のディレクターは、動物園の管理のすべての側面を監督する責任があります。 重点分野には、通常、公園運営の管理、予算の作成、ポリシーの実施、管理スタッフの雇用、追加資金の調達、施設の開発監督などが含まれます。
監督は、通常、メディア関係の動物園の主任スポークスパーソンとしても働く。
動物園のディレクターは、部長のディレクターやキュレーターと協力し、 保守者 、 教育者 、 獣医師 、サポートスタッフ、ボランティアなどの動物園のスタッフを監督します。 取締役は、日々の業務が円滑に行われ、適用されるすべての規制に従って動物が世話を受けられるようにする責任があります。
動物園のディレクターは管理的かつ管理的な役割を果たすため、通常の時間に仕事をする傾向がありますが、発生した緊急事態にも対応できる必要があります。 動物園のスケジュールや特別なイベントに応じて、夕方と週末の時間が必要な場合があります。 取締役は、慣習やその他の専門的なイベントで動物園を代表するために旅行する必要があります。
キャリアオプション
動物園、海洋公園、水族館、動物公園、野生動物センターなどの様々な動物施設で監督職を利用できます。
いくつかの大きな動物園には、開発、マーケティング、または研究など、個々の部門の監督があり、総監督の監督のもとで働いています。 小さな動物園には一般的なキュレーターがいて、監督の任務も担っています。
教育とトレーニング
動物園のディレクターは、通常、 動物学 、 野生生物学 、動物科学、または他の密接に関連する分野で少なくとも4年間の学士号を取得しなければなりません。
多くの取締役は、関連分野で修士号または博士号を取得した上で、学士号以上の高度な研修を受けています。
動物園のディレクターにとっては、重要な経営経験、ビジネストレーニング、財務管理スキル、コミュニケーションスキルも必要条件です。 動物園のディレクターの仕事の多くは、上級管理職として5年から10年の経験を持つ応募者を希望しています。 ほとんどの動物園のディレクターは、動物園の階層を通って、一般的なディレクターになる前に、キュレーターになったり、部長の役職に就いたりしています。
動物園のディレクターは、施設の運営と収集動物の人間的ケアを支配するすべての米国農務省（USDA）および動物園・水族館協会（AZA）のガイドラインに精通している必要があります。 ディレクターは、施設がすべての連邦、州、および地方自治体の規制を遵守していることを確認する必要があります。
動物園の職業（動物園のディレクターを含む）を追求することに関心がある人にとっては、学術研究の過程で動物園のインターンシップを完了することが非常に有利です。 これらのプログラムは、意欲的な動物園のディレクターが貴重な体験を得るのを助け、履歴書を大幅に強化します。
インターンシップは候補者をトップ業界の専門家と直接結びつけることもできるため、ネットワーク全体の価値を全体的な経験に付加することができます。
プロフェッショナルグループ
動物園のディレクターは、キーパーから上級管理者までの動物園のスタッフ全員を含む組織であるAmerican Zoo Keepers（AAZK）のような専門家グループに加わることを選ぶかもしれません。 AAZKは現在、動物園環境で雇用されている2,800人を超える会員数を誇っています。
給料
動物園の監督職の報酬は、雇用機関の規模と範囲、所在地、監督に必要な特定の職務に応じて大きく異なります。
就職先Indeed.comによると、動物園の役員の平均給与は2013年5月に99,000ドルでした。
他の情報源によれば、取締役職の給与の範囲は、小規模機関で75,000ドルから、中規模および大規模施設で100,000ドルを超えることがあります。 長年の経験を持つ取締役や高度な訓練を受けた取締役は、給与額で最高のドルを稼ぐことができます。
取締役には、パフォーマンスボーナス、動物園ビークルの使用、宿泊客の宿泊施設への渡し、その他の特典など、追加の補償形態が提供されることもあります。
仕事の見通し
動物園や水族館でのポジションの競争は一般的に熱心であり、上位の管理職は常に多くの経験を有する多くの資格のある応募者を引きます。 近い将来に動物園と水族館の数が大幅に増加することなく、既存の施設の監督職の競争は引き続き強くなるはずです。
重要な経験または高度な学位を持つ取締役候補者は、この業界の上級管理職を捜す際に、最も大きな成功を収め続けます。