会社が請負業者であることを忘れた場合の対処方法
たとえば、元々合意したよりもはるかに多くの仕事に就くことが容易であり、あるいはより適切な方法で行動することが期待されます。
あなたが優先順位のためにすべてを落としたり、就業時間中に瞬時に通知することを期待したクライアントを抱えていたなら、あなたはすでに私が何を話しているかを知っています。
もちろん、クライアントがあなたの時間のかなりのパーセンテージを予約するときには、ある程度の配慮が予想されます。 あなたの最善の顧客が幸せであることを確認することは、単なる良いビジネスです。 しかし、良い顧客を幸せにしておけば、新しいものを開発したり、他のプロジェクトで仕事をするのを妨げてはいけません。 あなたの従業員はあなたが従業員ではないことを忘れることができます。また、給料や休暇、失業保険のないパートタイム賃金の常勤仕事をすることができます。
クライアントが従業員のように扱うとき何をすべきか
要するに、フリーランスになると、クライアントに最高の仕事をして、あなたが言うことをしたいのですが、究極の忠誠心はあなた自身とあなたのビジネスにとってすべきことです。
行を描画する方法は次のとおりです。
請負業者と従業員
まず第一に、IRSは請負業者と従業員の違いを定義する非常に限定された法的ガイドラインを持っています。 主な差別化要因は、「コントロールと独立」に関連しています。 一般的に、IRSの目的のために、あなたが支配している支配者または支配権を持っているエンティティであれば、従業員です。
あなたの仕事の行動面 、つまりあなたが仕事でやっていることと、それをやる方法を意味します。
2.あなたの仕事のビジネス面 、つまりあなたがどのように給料を支払っているか、費用の払い戻し方法、そしてツールと供給者の提供者を意味します。
3.労働者と企業の間の関係のタイプ。契約や便益、仕事が継続するかどうか、仕事がビジネスの重要な側面かどうか。
フリーランスを維持する理由
場合によっては、請負業者の関係が、すべての関係者の利益のために、雇用者と従業員の関係に変わることもあります。 クライアントは、フリーランサーが会社に立ち会ったばかりのポジションに最適であること、または一時的なプロジェクトで新しい仕事が出現するように仕事が拡大する可能性があることに気付くかもしれません。 両者がより永続的な関係に興味を持っているなら、これはすばらしいニュースです。
会社の観点から見ると、従業員を雇うことはお金を必要としますが、請負業者がすでに従業員タイプの仕事を行っている場合、法的な頭痛を潜在的に節約します。 フリー・ランサーの観点から見ると、雇用の特定の種類の停止の場合の失業給付の受給資格と、雇用の安全（または、最近は同じこと）のような明白な理由を含む多くの利点があります。雇用主との社会保障費とメディケア給与税の費用。
すべてのことを念頭に置いて、フルタイムで行くという選択肢を与えられれば、なぜ誰かがフリーランスに滞在したいのですか？ 鍵はその言葉にある。 一部の人にとっては、フリーランスベースで作業を続けることにより、より自由度が増します。 確かに、あなたは自営業税を払わなければならず、時には顧客を支払いのために捜索し、消滅するギグに対処しなければならない - しかし、あなたの仕事の生活を支配する珍しい程度もある。
あなたが今遅く眠ってから、旅行に1週間かかったり、家族を世話する時間を減らしたりしたい場合、フリーランスはフルタイムで仕事するよりも（少なくともほとんどの雇用主にとって）より良い賭けです。 フリーランスはまた、今日の経済における労働者にとって真実であることを明確にしています。あなたは自分の側にいる必要があります。 実際には21世紀の雇用保障などはありません。 フリーランサーは、ほとんどの従業員よりもそれに気付いています。
つまり、フリーランスは誰のためでもありません。 しかし、それがあなたのためであれば、あなたは雇用主よりも自分自身のほうが良いと分かるかもしれません。
どのように秘密の従業員にあなたを回すからスコープクリープを維持する
フリーランスのゲームを無期限にプレイすることを決めたら、とにかく従業員のように行動しないようにすることが目標です。
雇用主は意識的にあなたを従業員のように扱おうとしないかもしれません。 予想以上に大きく成長するプロジェクトや、主にフルタイマーで構成されたチームなど、さまざまな理由があります。 あなたが部屋の唯一のフリーランサーならば、毎日午前9時、現地時間にあなたの机にいないかもしれないことを人々が覚えておくのは難しいでしょう。
スコープがあなたのフリーランスの夢を台無しにしないようにするには、以下を試してください：
1.継続的に同じ日の作業を避ける。
作家や編集者として、私は、ニュース速報のブログ記事を編集するなど、同じ日の転換が必要なたくさんのギグを持っていました。 しかし、一般的に言えば、私は私の机に私を縛って、私たちが数分前に議論したフリーランスの自由の面を払拭しているので、クライアントリストをこれらのもので梱包するのは避けるのが最善だと分かった。
あなたが週末の残りの期間にもっと柔軟になるように十分な給料を得ていないか、短期間のプロジェクトに参加しているのであれば、あまりにも多くの同じ日のプロジェクトを取ることをお勧めします。 毎日同じ時間にあなたの机に40時間以上座って自分自身を予約してください。また、フリーランスの仕事の代わりにフルタイムの在宅勤務を探したり、オフィスに戻ることもできます。
2.境界線を設定し、それらに固執する。
フリーランサーは、いいえと言うのが嫌いです。 私たちがするたびに、それはお金を断るように感じる。 しかし境界を設定することは、あなたが再び利用可能にならないと言うことと同じではありません。 あなたが言うことをやり遂げようとしている間、良いクライアントのための調整をしていれば、あなたのスケジュールを設定し、クライアントのリストとバランスを取ることができます。
目標はあなたの時間を管理することであり、時間を管理することはありません。
3.コミュニケーション。
多くのフリーランサーは、あるクライアントに対して、他のクライアントに対する責任について奇妙な話をしています。 私はこれが間違いだと思う。 他の締め切り期限についてクライアントに公開されている場合は、プロジェクトをシャークしている非従業員ではなく、コミットメントを順守しようとしているビジネスマンとして出会う可能性が高くなります。
詳細を共有する必要はありません。 クライアントのリクエストがあなたの他の責任と矛盾するときには、話すことを恐れないでください。 あなたが気分が良くなるなら、いいえと言っているのではなく、「今はいない」と言わずに、そのクライアントをリストの一番上に移動してください。
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注：これらのヒントは情報提供のみの目的で提供されており、法的助言を構成するものではありません。 必要に応じて法律扶助を求めてください。