あなたは、あなたの雇用主が提供する従業員給付を利用して給与を最大限に活用することができます。
利益にサインして課税所得を減らす
あなたの雇用主が提供する給付に加入すると、課税所得を減らし、さらにドルをさらに伸ばすことができます。 あなたがサインアップしているものとそれがあなたの税金の画像にどのように影響するかを慎重に検討することが重要です。 あなたはあなたが見つけたものに驚くかもしれません。 あなたの健康保険、退職拠出金、柔軟な支出口座などのものは、あなたの課税所得を減らすのに役立ちます。 あなたが雇用主の試合を利用する場合は、退職拠出額を課税されることなく増額することができます。 低コストのバスパスを購入するなどのいくつかの利点は、税額控除ができません。 人事担当者に、あなたが検討しているものが税額控除可能であることを確認することができます。 あなたの状況が変わるにつれて、毎年あなたの給付を見直すことが重要です。
あなたの貯蓄を見積もるために源泉徴収を見積もる
あなたがサインアップするメリットを考慮するとき、あなたはそれらをすべて買う余裕がないと感じるかもしれません。 しかし、給与計算機で確認すると、あなたの保険料と401Kの寄付は実際に給料にほとんど影響しないことに驚くかもしれません。
これは、あなたが課税される金額が減少し、あなたが支払う税金も減るからです。
あなたの利益を活用して貯蓄を増やす
給付に加入する場合は、必ず給付を利用してください。 目の保険は素晴らしいかもしれませんが、あなたがそれを使うことがないなら、あなたはお金を投げ捨てています。 同様に、 柔軟な支出口座ですべての資金を使用するようにする必要があります 。 毎月控えておく必要がある金額を見積もらなければならないので、これは難しいことです。 その年のお金を使わなければ、あなたはそれを失うでしょう。
あなたの従業員のマッチを使って退職金を増やす
給与を引き上げる最良の方法の1つは、雇用主があなたのために退職勘定に貢献する余分なお金を得ることです。 これらはマッチングファンドであることが多いので、あなたはそれらを受け取るためにあなたの401（k）に貢献していなければなりません。 たとえば、あなたの給料の3％までの雇用者とのマッチがある場合、あなたの雇用主は3％の追加給付を行います。 これにより、あなたの総拠出額はあなたの収入の最大6％になり、基本的に無料のお金です。 一部の雇用主は非常に寛大な試合をしており、6％まで上がる可能性があります。これはあなたの貢献によって合計で12％があなたの401（k）に貢献することを意味します。
給与を引き上げるその他の方法
毎月、予算を設定してお金を節約することで、給料から給料に戻ることをやめることができます。 緊急資金を準備し、できるだけ早く債務から逃げることに取り組む。 あなたが今設定した財務的な習慣は、将来あなたに利益をもたらすでしょう。 前払いのデビットカードでお支払いいただいている場合は、カードに関連付けられた隠れた料金にも直面することがあります。また、お金を節約することがさらに重要です。
あなたが資格を取るとすぐにあなたの退職勘定にサインアップしてください。 これは将来あなたを助ける1つの習慣です。 また、雇用主を通じて退職勘定の資格がない場合は、IRAへの寄付を開始することもできます。 定年退職には定期的に寄付を開始し、快適に退職することが重要です。 あなたが仕事を始めるとすぐに退職に投資を始めるなら、引退するのに十分なお金を節約することができます。 収入の約15％を節約してください。 この目標を達成しやすくするためにレイズを行う際にこれを行うことができます。
あなたの新しい仕事がボーナスを提供する場合、あなたはあなたの予算にそれらを含めるべきではありません。 ボーナスは四半期ごとに異なる場合があり、毎年ボーナスを受け取ることはできません。 代わりに、ボーナスのための予算のための支出計画を作成し、それを使用して財務目標をより迅速に達成できるようにする必要があります。 あなたのボーナスは、あなたがより早くあなたの家のために借金を免れるか、または頭金を節約するのを助けることができます。
負債から抜け出すことは、あなたが自宅に持っていくことでどれくらいのことができるかを増やします。 あなたが終わりを満たすために絶えず苦労している場合や、より多くの支出力が必要な場合は、借金の支払いのような毎月の義務を軽減することができます。 時間をかけて、予算を設定して、あなたの借金支払い計画に加える余分なお金を与えます。 より早くあなたが負債であれば、早ければ他の財務目標に達することができます。