この詐欺では、求職者はオンラインでリストされている求人情報の「募集者」から電話または電子メールを受け取ります。
場合によっては、電話をかけた人に履歴書のコピーがあり、仕事の説明と履歴書を一致させることがあります。 偽の募集者はあなたが仕事の理想的な候補者だと言います。
詐欺師の詐欺
次に、これは警告サインです 。彼らは、あなたの社会保障番号の最後の4つの番号と、その他の個人情報をすべて尋ねます。 その後、彼らはあなたに雇用処理を開始するためのオンラインフォームを記入するように頼んだ。 職務はフォーチュン500社によって掲載された役職に記載されることが多いため、名前の認知だけで求職者に正当だと信じることができます。
Scammerがあなたの情報を得た方法
詐欺師は、ほとんどの場合、求人掲示板で雇用主になり、オンラインで投稿された履歴書にアクセスすることによって、あなたの個人情報を取得しました。
採用担当者を確認する
募集人に個人情報を提供する前に、あなたの社会保障番号は必要ではないので、それらが合法であることを確認するためにチェックしてください。
彼または彼女のLinkedInプロフィールと雇用主の会社のページを確認してください。
Googleは、苦情があったかどうかを確認するために、人の名前プラス詐欺を行います。 また、BullhornのRecruiterのようなリクルーターのディレクトリをチェックしてください。これは、キーワード（姓を使用）と場所で検索可能です。 それでも確実でない場合は、クライアントの参照を求めてチェックアウトしてください。